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裝飾工程部經(jīng)理

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學(xué)歷不限|10年以上|上海-崇明區(qū)

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2025-06-12更新

職位描述

職位:工程部經(jīng)理/部長

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):若干 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常經(jīng)營管理工作。 (2)制定項目優(yōu)化管理制度,對項目管理制度的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理、分析和控制;對優(yōu)化項目管理流程提出專業(yè)意見,完善各項管理流程; (3)負(fù)責(zé)建立健全公司工程建設(shè)及售后維修管理制度和供應(yīng)商管理制度,建立健全操作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、作業(yè)指導(dǎo)書、專業(yè)培訓(xùn)、文件管理等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件; (4)負(fù)責(zé)項目管理系統(tǒng)的順利運行和項目的有序推進(jìn)。做好項目建設(shè)計劃的制定工作,監(jiān)督項目建設(shè)計劃的實施; (五)負(fù)責(zé)工程技術(shù)的組織、指導(dǎo)和管理工作; (6)對項目進(jìn)行過程管理,對結(jié)果負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤和推動工程進(jìn)度,確保整個工程的工期和質(zhì)量、安全、文明施工和標(biāo)準(zhǔn)化,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要求整改,確保工程進(jìn)度; (七)協(xié)調(diào)解決項目中存在的各種問題,定期總結(jié)分析項目建設(shè)任務(wù)的完成情況; (8)負(fù)責(zé)審核各裝修工程的相關(guān)合同,審核工程分包合同,負(fù)責(zé)合同付款和工程建設(shè)費用。 (9)牽頭審核工程招投標(biāo)、投資建設(shè)方案,向市場部提供建設(shè)組織方案說明和建設(shè)專業(yè)技術(shù)支持; (10)內(nèi)部崗位培訓(xùn)、績效考核、獎懲建議等,為下屬提供有效的技術(shù)指導(dǎo)、支持和幫助,提高專業(yè)水平,實施團(tuán)隊建設(shè); (11)負(fù)責(zé)分解部門工作計劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的工作安排,保證工作順利進(jìn)行; (12)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司外部單位和內(nèi)部部門的關(guān)系,保證工作的正常進(jìn)行; (13)負(fù)責(zé)處理工程建設(shè)和售后發(fā)生的重大安全、突發(fā)事件和責(zé)任事故,并向主管報告。 資格: (1)具有豐富的施工管理經(jīng)驗,能精通施工技術(shù)、裝修材料、施工規(guī)范、施工工藝及相關(guān)設(shè)計。 (2)專業(yè)知識扎實,實踐經(jīng)驗豐富,能夠獨立處理各類工程技術(shù)問題,能夠擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。 (3)能總結(jié)施工和管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各項目的施工計劃。 (4)具備成本控制意識和運營措施,以實現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 (5)具有較強(qiáng)的現(xiàn)場組織、調(diào)度等相關(guān)項目管理能力; (6)具有完整的大型室內(nèi)裝飾工程施工組織及各類專項協(xié)作全過程管理經(jīng)驗;良好的數(shù)據(jù)聚合能力和文字處理能力; (7)吃苦耐勞,具有良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力和較高的執(zhí)行力。具有良好的工作精神和團(tuán)隊精神。 (8)具有組織、協(xié)調(diào)、管理和授權(quán)項目部人員的能力;具有協(xié)調(diào)和管理分包項目和分包單位的能力;處理緊急情況 (9)有一級建造師證或工程師證者優(yōu)先

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上海-崇明區(qū)上海市崇明區(qū)堡鎮(zhèn)鎮(zhèn)向陽路西首4幢116室

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