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設(shè)計(jì)總監(jiān)

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大專(zhuān)|10年以上|北京-朝陽(yáng)區(qū)

15-20k

社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利帶薪年假餐補(bǔ)

2025-06-20更新

職位描述

職位:設(shè)計(jì)總監(jiān)

招聘類(lèi)型:全職招聘 招聘人數(shù):2 職稱(chēng)要求:無(wú) 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

崗位職稱(chēng): 1、編制項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施,在公司所有建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施中有效工作; 2、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量設(shè)計(jì)進(jìn)行把控,對(duì)項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果的評(píng)審進(jìn)行把控; 3、定期召開(kāi)小組會(huì)議,策劃組織教育、交流和內(nèi)容,提高全體設(shè)計(jì)師的工作和專(zhuān)業(yè)水平; 4、積極配合客戶(hù),按時(shí)完成項(xiàng)目工作; 5、設(shè)計(jì)與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)的作用; 6、深入的市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)策劃、品類(lèi)策劃等,包括設(shè)計(jì)思路、對(duì)色彩的了解和特殊的設(shè)計(jì)思路; 7. 管理和管理所有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作活動(dòng),組織和協(xié)調(diào)所有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)工作,建立設(shè)計(jì)工作模式和流程,提高工作質(zhì)量,能夠在設(shè)計(jì)中保持高效和創(chuàng)造性。團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),規(guī)劃設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化傳播、技術(shù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展,以及為公司訓(xùn)練有素的設(shè)計(jì)和技術(shù)管理團(tuán)隊(duì); 工作要求: 1、建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、工程等領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。工作十年以上,其中管理五年以上; 2、具備設(shè)計(jì)管理知識(shí),知道如何管理參與室內(nèi)設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié); 3. 良好的管理和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和管理能力,具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力; 4、具有優(yōu)秀的早期概念和流程管理能力,良好的審美體驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通能力; 5、具有較高的設(shè)計(jì)和施工理念,對(duì)設(shè)計(jì)有特殊的理解和執(zhí)行能力,能根據(jù)客戶(hù)的不同要求對(duì)空間展開(kāi)針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)設(shè)計(jì);

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北京-朝陽(yáng)區(qū)北京市朝陽(yáng)區(qū)三間房東路1號(hào)第45幢一層101單元

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