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大專|1-3年|吉林-長春市

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2025-06-20更新

職位描述

職位:人力資源/人事

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

職位描述 任職要求: 1.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊合作意識、服務(wù)意識、市場意識; 2.具有獨立招聘經(jīng)驗;了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3.親和力和組織能力強,有良好的表達能力,協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4.熟練操作office辦公軟件。 5.具有2年以上人事管理工作或招聘管理工作經(jīng)歷 崗位職責(zé): 1.負責(zé)人員崗位招聘需求分析,市場化薪酬分析、發(fā)布招聘信息、簡歷篩選。 2.負責(zé)應(yīng)聘人員的邀約、甄選、組織面試等工作; 3.負責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求; 4.負責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù):員工勞動合同的簽訂,續(xù)簽與管理; 5.負責(zé)公司新聘入員工檔案的建立與管理協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動,企業(yè)文化的落地; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項以及其他工作

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