職位描述
工作職責:
1、負責公司重大決議的制定并監督執行;
2、負責公司年度經營計劃的制定并組織實施;
3、領導建立公司與客戶、供應商、政府部門、金融機構、媒體等部門之間暢通的溝通渠道,開展公司的社會公關活動,樹立良好的企業形象,在公司內部建立良好的溝通渠道。公司;
4、主持并推動關鍵管理流程和規章制度的建立和完善,及時優化和調整組織和流程;
5、主導營造企業文化氛圍,完善企業識別體系,塑造和強化公司價值觀;
6、主持公司日常經營管理活動,負責公司重大突發事件的管理;
7、負責指導、監督公司各業務部門及職能部門的工作;
8、負責接待政府重要職能部門和重要客戶的工作;
9、上級領導交辦的其他事項。
招聘要求:
1、40歲至50歲,大專及以上學歷,專業不限;
2、10年以上制造管理崗位工作經驗;5年以上同崗位工作經驗;3年以上上市公司管理崗位工作經驗;有化工行業同崗位工作經驗者優先;
3、熟練掌握企業管理、財務管理、人力資源管理等相關知識,掌握生產管理、安全環保管理、設備管理等相關知識,了解公司法及其他法律和國家相關法規;
4、具備較強的管理和決策能力,優秀的計劃和執行能力,優秀的協調、組織和解決問題的能力,優秀的分析和判斷能力,優秀的溝通和談判能力以及良好的適應能力,有較好的創新和發展能力。