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人力資源部經(jīng)理

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本科|4-5年|山東-濟(jì)南市

7-10k

社保節(jié)日福利話(huà)補(bǔ)餐補(bǔ)包住

2025-06-20更新

職位描述

職位:人力資源/人事

招聘類(lèi)型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱(chēng)要求:無(wú) 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

1、制定和執(zhí)行人力資源策略:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行人力資源策略,以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需求,確保公司團(tuán)隊(duì)的組合和能力與項(xiàng)目目標(biāo)相匹配。 2、招聘和選拔人才:負(fù)責(zé)招聘和選拔工作,包括編制職位描述、發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、面試和評(píng)估候選人等。 3、培訓(xùn)和發(fā)展:負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,為公司員工提供必要的技能和知識(shí),以提高他們的績(jī)效和能力。 4、績(jī)效管理:制定并執(zhí)行績(jī)效管理制度,包括設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和提供反饋,以確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效能夠滿(mǎn)足項(xiàng)目要求。 5、薪酬和福利管理:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行薪酬和福利政策,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)得到適當(dāng)?shù)男匠旰透@觥?6、勞動(dòng)關(guān)系管理:處理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,包括解決勞動(dòng)糾紛、工傷事宜等。 7、離職管理:負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的離職事宜,包括辦理離職手續(xù)、進(jìn)行離職面談和交接工作等。 8、人力資源信息管理:負(fù)責(zé)維護(hù)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人力資源信息,包括員工檔案、合同、培訓(xùn)記錄等。 9、有保密意識(shí)和有較強(qiáng)的溝通能力。 10、可以接受出差。

辦公地址

山東-濟(jì)南市高新區(qū)銀荷大廈B座

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山東晉金盾構(gòu)建設(shè)工程有限公司

山東晉金盾構(gòu)建設(shè)工程有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):工程施工

規(guī)模:501-1000人

地區(qū):山東-濟(jì)南市

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