職位描述
【崗位職責】
1.根據年度目標,制定部門的年度、季度和月度工作計劃,并分解目標,跟蹤落實進展。
2.協助公司分管領導或獨立負責工程造價咨詢業務的承攬,確保實現部門的經營目標,建立并維護與客戶及外部公共關系。
3.基于工程造價相關法律法規、合同履行要求及客戶需求,負責造價咨詢工作的管理,確保咨詢進度、成果質量及風險控制,持續提升造價咨詢工作效率和質量。
4,檢查委托方提供的咨詢(審計)資料的完整性、規范性和合理性。
5.按照實施方案的原則、風險防范要點、計價依據等要素,規范開展咨詢(審計)工作。
6.及時了解部門各項目的總體進展,針對項目執行中的問題進行協調,以確保造價業務的順利推進。
7.建立和優化部門流程、制度、標準、工具和方法。
8.負責員工的甄選、評價、培養、考核、激勵與發展,持續提升員工的專業技術水平與素質。
【任職要求】
1.身體健康,本科及以上學歷,工程造價、工程管理及相關專業。
2.具備8年以上專職造價工作經驗,能夠適應出差要求。
3.熟悉圖紙和施工現場,能夠獨立為委托方提供全面的造價咨詢服務,包括合同、資料、現場、計價、工程量等全方位審核。
4.熟練掌握定額計價和清單計價方法,熟悉全過程工程造價咨詢服務。
5.多專業發展優先,具備土建、安裝、市政、水利、園林、電力等兩個或以上專業能力者優先。
6.熟練使用工程造價計量、計價及辦公軟件等相關工具。
7.具備較強的溝通協調和組織能力,曾管理一定規模的造價團隊,能夠有效處理團隊內的各類問題,并傳遞公司的核心價值觀。
8.具有相關高級職稱、一級造價工程師證書者優先。
9.在施工企業或造價咨詢機構從事造價相關工作經驗者優先。
【薪資福利】
(一)薪資標準:
底薪+績效;
(二)福利:
五險。
節假日福利+年終福利等。