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人事經(jīng)理

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學(xué)歷不限|5-7年|上海-楊浦區(qū)

薪資面議

社保

2025-06-12更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：1 職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1.組織起草、修改完善人力資源各模塊制度體系，管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程 2.發(fā)展并宣揚(yáng)公司文化，建立公司相關(guān)福利政策 3.健全公司相關(guān)績效管理體系，激發(fā)員工的工作積極性主動性 4.建立科學(xué)合理具有激勵性薪酬管理體系，對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議 5.構(gòu)建人才梯隊(duì)，健全完善公司培訓(xùn)機(jī)制 6.根據(jù)公司組織發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，開展人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展提供人才支持與組織保障； 7.擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為重大管理決策提供有效參考依據(jù)

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.五年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件；有同行業(yè)、工程類機(jī)電施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉人力資源管理各個模塊的理論和實(shí)務(wù) 4.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)，善于思考學(xué)習(xí)

辦公地址

上海-楊浦區(qū)上海市楊浦區(qū)城市概念8號樓-南區(qū)B12

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