你好：
個(gè)人聽過類似案例，該企業(yè)規(guī)模不大但營運(yùn)算良好，蠻多員工都待很久，多半認(rèn)為老板向來節(jié)儉，才會(huì)控管冷氣。覺得太熱，公司有電風(fēng)扇或有人自備小風(fēng)扇吹，提供參考。


可向資深員工打聽是否已有人用了很多方式反應(yīng)，就知道反應(yīng)后的結(jié)果會(huì)如何。


至于因公司不開冷氣就想離職會(huì)很夸張嗎？
每家公司有不同的狀況，這次因?yàn)锳原因離職，下一個(gè)公司可能無A因素但可能有B狀況令你不適應(yīng)或C狀況讓你想離職......。建議把重心放在自我鍛煉，不輕易煩躁也是一種鍛煉，當(dāng)鍛煉有成要轉(zhuǎn)職也比較有籌碼挑選。


希望以上資訊對你有幫助，祝福你。

1 24歲，在現(xiàn)職工作不到一年，整體而言公司的待遇與工作內(nèi)容我都覺得還可以接受，離家里也不算遠(yuǎn)，車程大概30分鐘左右，本來想好好在這份工作上累積，但我最近卻因?yàn)槔錃獾膯栴}很想離職。
2 每個(gè)公司都有特殊的慣例，貴公司剛好發(fā)生在冷氣開機(jī)條件與溫度設(shè)定。
3 沒有必要為冷氣而離職，離職是因?yàn)閷ｉL、工作內(nèi)容、主管因素、薪資才會(huì)考慮離職。
4 磨練自己的專長技能，成熟可擔(dān)當(dāng)重任，有自己的辦公室，冷氣自己設(shè)定。
5 祝福您。

公司若省錢省到夸張的地步，不是沒在賺錢就是老板太摳，總之不會(huì)對員工太好，想必是福利不佳才會(huì)讓你想離職。
不過貿(mào)然離職也未必能去到你理想的公司，建議檢視目前這間公司是否能讓你成長，茁壯自己才有選擇權(quán)喔！

常聽人開玩笑說：「夏天到了，該找工作了，去上班可以吹免費(fèi)的冷氣。」但可能沒想到有公司會(huì)不開冷氣......


不過，每家公司都有不同的問題，若您目前工作的公司只有不開冷氣這件事情讓您不滿，其實(shí)并不需要用離職來解決。除非不開冷氣只是不愿提升員工工作環(huán)境其中一件事，還有很多事情不合理的事情，那就另當(dāng)別論。


#不要為了沒冷氣而辭職


有Giver認(rèn)為離職的原因應(yīng)該是專長與工作內(nèi)容不符、薪資不符理想、主管因素等，沒有必要因?yàn)槔錃怆x職，而且下班后關(guān)冷氣、關(guān)燈的公司也不少，因?yàn)榧影鄷r(shí)段公司的人少，開冷氣比較耗費(fèi)能源，這說得過去；而另一方面也表示公司不鼓勵(lì)員工加班，這應(yīng)該是好事。


無論如何，由于您工作尚未滿一年，看起來公司其他條件還不錯(cuò)，因此部分人都建議您應(yīng)該「忍一時(shí)之熱」在這家公司學(xué)習(xí)更多專業(yè)，并增加經(jīng)歷，強(qiáng)壯自己后才有本錢可以轉(zhuǎn)職換工作，屆時(shí)就可以挑一個(gè)「冷氣自由」的公司了！

有些時(shí)候，我們可能會(huì)糾結(jié)在「合理」與「不合理」的情境，遇到不合理會(huì)希望可以據(jù)理力爭，當(dāng)結(jié)果不如預(yù)期的時(shí)候，可能會(huì)有「糟透了」的感受。
不妨試著感受一下自己，這個(gè)熱是否可以承受？對自己造成不舒服的程度，會(huì)不會(huì)影響健康？還有什么方法可以解決？比如：加風(fēng)扇、穿透氣排汗的衣服…等等，還有其他員工是如何來處理這樣的情況。與公司提供的薪資福利、便利性、發(fā)展性比較起來，各有什么樣的優(yōu)缺點(diǎn)。
因?yàn)楦鼡Q新的工作，要考慮到新公司有沒有其他我們無法忍受的情況？企業(yè)文化是否可以適應(yīng)？還有再選擇更換新跑道的時(shí)候，職涯要如何地規(guī)劃與安排？
所有一切沒有對錯(cuò)好壞，在于自己的選擇與規(guī)劃。

如果可以的話，自己買個(gè)冷風(fēng)扇公司會(huì)讓用嗎？如果是電費(fèi)的問題，那自己交電費(fèi)呢？會(huì)不會(huì)有點(diǎn)打老板的臉