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研發(fā)部經(jīng)理/主管工作內(nèi)容

研發(fā)部經(jīng)理/主管是負(fù)責(zé)引領(lǐng)和管理研發(fā)團(tuán)隊的核心人員。他們的工作內(nèi)容主要包括制定研發(fā)戰(zhàn)略,確保團(tuán)隊目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相一致;負(fù)責(zé)研發(fā)項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,保障項目按時、高質(zhì)量完成;管理研發(fā)團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn),并激勵團(tuán)隊成員不斷創(chuàng)新;同時,他們還需要與技術(shù)、市場、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為具有市場競爭力的產(chǎn)品。此外,研發(fā)部經(jīng)理/主管還需關(guān)注行業(yè)動態(tài),持續(xù)進(jìn)行技術(shù)研究和創(chuàng)新,以保持公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位。

  • 1-3年:6-9k
  • 4-5年:8-12k
  • 5-7年:10-15k
  • 7-10年:12-21k
  • 10年以上:13-24k

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