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項(xiàng)目經(jīng)理

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大專|不限|海外

20k-50k

社保節(jié)日福利包吃包住

2025-06-11更新

職位描述

職位:項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理

招聘類型:海外招聘 招聘人數(shù):若干 職稱要求:中級(jí) 證書要求:無

職位描述

1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲; 2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo);   3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料; 7、積極開展市場(chǎng)調(diào)查,主動(dòng)收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作; 8、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 9、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作; 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

任職要求

1、35-48歲,身體健康,吃苦耐勞; 2、5年以上國(guó)內(nèi)外油氣田場(chǎng)站建設(shè)經(jīng)歷,了解設(shè)備安裝、工藝流程等; 3、獨(dú)立主持過投資額三億元以上的建設(shè)項(xiàng)目; 4、從事土建工程施工10年以上,從技術(shù)員做起,熟悉工程中的材料、工序、技術(shù)交底、質(zhì)量要求和技術(shù)規(guī)范,從業(yè)過程中未出現(xiàn)過較大安全責(zé)任事故;5、熟練使用電腦,會(huì)識(shí)圖畫圖(CAD等),寫發(fā)郵件,寫總結(jié)匯報(bào)等; 6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,明確崗位職責(zé),合理分配人員,調(diào)配機(jī)具和材料。

辦公地址

新疆-烏魯木齊市新疆烏魯木齊市沙依巴克區(qū)友好北路6號(hào)明慧園小區(qū)3棟1603室

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性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):建筑企業(yè)

規(guī)模:51-200人

地區(qū):新疆-烏魯木齊市

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