10-15k

本科 不限 新疆-昌吉州

1、根據(jù)國家方針政策，結(jié)合公司實際，提出產(chǎn)品發(fā)展方向。 2、制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，與研發(fā)中心對接并實施。 3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品儲備研究計

新疆藍(lán)山屯河聚酯有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 福建-廈門市

崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)組件封裝工藝（跟蹤/調(diào)試/優(yōu)化）、新材料選型和導(dǎo)入、工藝和標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料的編寫、組內(nèi)培訓(xùn)管理等工作； 2.具

桑若（廈門）光伏產(chǎn)業(yè)有限公司 1-50人

10-15k

本科 4-5年 江西-新余市

工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化工專業(yè)優(yōu)先，具有鋰電池工程師職稱者優(yōu)先； 2、了解鋰鹽生產(chǎn)過程（灼變、酸浸、制冷、蒸發(fā)、干燥等）。

江西東鵬新材料有限責(zé)任公司 201-500人

20k-50k

大專 1-3年 天津-寶坻區(qū)

工作內(nèi)容： 1、熟悉各種鋰電池的充放電特性；了解電池組保護(hù)板的基本功能； 2、熟悉各種規(guī)格型號電機(jī)的特點(diǎn)及制造工藝； 2、熟悉AUT

小刀（天津）車業(yè)有限公司 1000人以上

15-20k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1、根據(jù)市場需求開展電芯設(shè)計和驗證測試 2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)樣品制作，能夠獨(dú)立解決工藝偏差并優(yōu)化改進(jìn)，確保按時交付優(yōu)質(zhì)、數(shù)量的樣品。 3、

廣東微電新能源有限公司 201-500人

20k-50k

本科 7-10年 廣東-東莞市

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場預(yù)測，在電池研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成中短期電池產(chǎn)品研發(fā)計劃并制定詳細(xì)可行的實施方案； 2、根據(jù)APQ

東莞市久森新能源有限公司 1000人以上

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-惠州市

家庭儲能，工商業(yè)儲能產(chǎn)品

華平動力（惠州）有限公司 51-200人

10-15k

本科 不限 廣東-佛山市

崗位職責(zé)：從事堆棧產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)。負(fù)責(zé)堆棧結(jié)構(gòu)設(shè)計；負(fù)責(zé)電堆密封匹配與驗證、電堆裝配工藝優(yōu)化、相關(guān)工藝文件的編制。 應(yīng)聘條件：機(jī)械

中科嘉鴻（佛山市）新能源科技有限公司 1-50人

10-15k

本科 1-3年 湖北-宜昌市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)三元前驅(qū)體制備相關(guān)工藝技術(shù)的維護(hù)和工藝技術(shù)問題的發(fā)生，提供指導(dǎo)和建議，并確定產(chǎn)品指標(biāo)異常控制和預(yù)防措施； 2、負(fù)責(zé)

湖北江宸新能源科技有限公司 201-500人

1-3k

中專 不限 河南-鄭州市

任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，新能源相關(guān)專業(yè)，對光伏、風(fēng)電發(fā)電有所了解者優(yōu)先。 2、年齡25~55歲之間，特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制

國網(wǎng)河南省電力運(yùn)維有限公司 1-50人

15-20k

本科 1-3年 廣東-肇慶市

工作職責(zé) 1、三年以上負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計及試制的啟動和實施； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)備及方法

廣東羚光新材料股份有限公司 201-500人

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù)：1人 待遇構(gòu)成：底薪+項目獎金+年終獎+社保 底薪：試用期10000-11000；轉(zhuǎn)正12000-13000；視能力而定

孚能科技（深圳）有限公司 51-200人

20k-50k

本科 不限 江蘇-蘇州市

至少2年經(jīng)驗的研發(fā)工程師，需要有topcon的研發(fā)經(jīng)驗。研發(fā)工程師（初中高級別）

遼寧鼎邦醫(yī)療科技有限公司 1-50人

10-15k

本科 1-3年 江西-上饒市

職責(zé)描述： 1日常碳酸鋰研發(fā)流程、研發(fā)管理設(shè)備。 2、協(xié)助研發(fā)技術(shù)支持生產(chǎn)，促進(jìn)量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性，降低成本，提高效率。 3、根

江西宏信鋰業(yè)有限公司 201-500人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-鹽城市

工作職責(zé)： 1、在高級技術(shù)人員的指導(dǎo)下，相對獨(dú)立地開展電池材料的研發(fā)。 2、配合制造技術(shù)人員、檢測技術(shù)人員完成從材料制備到分析的全過

江蘇珩創(chuàng)納米科技有限公司 51-200人

15-20k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1、具有碳材料、粉體材料、電化學(xué)等專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。 2、具有石墨等鋰電池負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)驗。 3、熟悉負(fù)極材料或石墨粉的生產(chǎn)

中科瑞能實業(yè)有限公司 201-500人

15-20k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1、原材料評估 2、電池產(chǎn)品研發(fā) 3、研發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)展示 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

中科瑞能實業(yè)有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 陜西-西安市

工作職責(zé)： 1、協(xié)助編寫硅片研發(fā)方向的技術(shù)方案，繪制晶體； 2、負(fù)責(zé)硅片研發(fā)、拉晶方向的重大項目規(guī)劃和實施； 3、組織領(lǐng)導(dǎo)項目組成員

隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上

15-20k

碩士 5-7年 陜西-西安市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)氫燃料電池研發(fā)相關(guān)工作 任職資格： 1、碩士及以上學(xué)歷； 2、有研發(fā)工作經(jīng)驗。

隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上

10-15k

本科 1-3年 浙江-衢州市

工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級制定年度工作計劃，收集整理項目資料，推動和反饋研發(fā)項目； 2. 數(shù)據(jù)庫建立、整理與維護(hù)、專利收集、整理與跟

浙江天碩氟硅新材料科技有限公司 201-500人