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06-12
結構加固改造專業的項目經理

10-15k

本科 5-7年 北京-海淀區

1、需持有一級建造師證或北京市二級建造師證; 2、能夠獨立編制施工組織設計及結構加固改造專項施工方案; 3、熟悉結構改造項目相關資料

face 北京中哨建筑工程有限公司 1-50人

06-12
工程采購員

7-10k

本科 不限 江西-南昌市

工作內容: 1)負責工程項目承建商、材料商的供應商資源開發、考察、認證; 2)負責組織工程項目采購招標活動、供應商選擇、合同簽訂;

face 雙胞胎(集團)股份有限公司 1000人以上

06-12
結構加固設計及施工人員

7-10k

大專 4-5年 福建-泉州市

任職資格:具有豐富的加固設計或施工經驗,能夠組織人員獨立承擔設計或施工。 薪資水平:年收入面議,有豐富工作經驗的不受限(詳細福利待遇

face 福建建振工程技術集團有限公司 51-200人

06-12
主體結構加固施工員

7-10k

大專 4-5年 陜西-西安市

1、參與結構加固施工方案的編制,并編制具體的施工計劃,報項目經理綜合評定后實施。 2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質量標準

face 中海航(西安)建筑工程有限公司 1-50人

06-12
加固設計工程師

10-15k

本科 不限 北京-海淀區

工作職責: 1、負責或參與各類結構工程加固設計工作; 2、負責或參與各類結構加固的設計、制圖。 工作要求: 1、土木、結構等相關專

face 住房和城鄉建設部人力資源開發中心 1-50人

06-12
加固設計工程師

15-20k

學歷不限 不限 廣東-深圳市

1、有3年以上工作經驗;2、吃苦耐勞;3成為一名團隊合作者

face 深圳市鵬嘉瑞工程設計有限公司 1-50人

06-12
基坑支護設計師

15-20k

本科 10年以上 上海-靜安區

1、結構規劃專業,本科及以上學歷;具有一級注冊結構工程師證書者優先;年齡35-50歲,身體健康,無不良嗜好; 2、從事專業工作15年

face 上海博普建筑技術有限公司 201-500人

06-12
加固技術型工長

10-15k

大專 1-3年 北京-順義區

職位要求: 1、統招大專以上學歷,土木工程、工程管理專業; 2、技術工人在下列單位工作兩年以上者優先(土建工程總承包、加固工程總承包

face 北京四方盛建設工程有限公司 1-50人

06-12
結構加固改造設計

7-10k

本科 1-3年 廣東-廣州市

崗位職責:負責建筑結構加固、混凝土結構、鋼結構設計等工作。 工作要求: 1:本科及以上學歷,有加固行業設計專業工作經驗者優先(無工

face 廣東藝淼特種工程有限公司 1-50人

06-12
結構加固設計師

薪資面議

學歷不限 不限 湖北-武漢市

從事結構加固加固設計與施工 1、土木工程、結構工程、建筑工程等相關專業。 2、3年以上結構加固設計或施工工作經驗,具有工程師及以上職

face 廣州博廈建筑設計研究院有限公司武漢研究院分公司 1-50人

06-12
結構加固優化設計師/鑒定工程師

7-10k

本科 不限 山東-濟南市

結構工程 1、崗位要求: (1)土木工程或力學、結構工程專業本科及以上學歷; (2)專業基礎扎實,結構概念清晰。熟悉規范,精通PKP

face 舜泰檢測科技集團有限公司 201-500人

06-12
加固施工圖紙設計師

10-15k

大專 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責: 1、從事建筑行業的咨詢、設計和技術服務工作。 2、參與完成中小型項目的建筑方案和工程制圖工作的內容。 3、負責短期現場服

face 杭州天基工程管理有限公司 51-200人

06-12
結構加固改造工程師

10-15k

本科 1-3年 浙江-杭州市

職位職責: 1、施工與施工、施工與施工中的合作(如商業與建筑施工、傾斜校正、支撐、加層、抗震加固、減震、全解等),包括協同設計、預設

face 杭州友巢結構設計事務所有限公司 51-200人

06-12
結構加固工程師

10-15k

大專 1-3年 北京-大興區

工作職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎數據,完成計算分析,完成設計; 2. 前期設計:制定詳細規劃,完成尺寸

face 北京振業安邦建筑技術有限公司 51-200人

06-12
鑒定加固技術員

3-5k

本科 1-3年 廣東-東莞市

崗位職責: 1、施工安全評價的施工標準分析、計算標準和安全標準規劃; 2、建筑施工的開發、圖紙的制作; 3、協助公司的工程工作; 4

face 廣東度衡工程檢測有限公司 51-200人

06-12
結構工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業主資金,現場調查,設計改造加固方案; 2、初步設計階段:計算分析改造加固設計方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

06-12
結構工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業主資金,現場調查,設計改造加固方案; 2、初步設計階段:計算分析改造加固設計方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

06-12
結構工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業主資金,現場調查,設計改造加固方案; 2、初步設計階段:計算分析改造加固設計方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

06-12
結構工程師(改造加固方向)

15-20k

本科 4-5年 上海-崇明區

方案第一階段(包括前期工作):收集、整理、分析業主資金,現場調查,設計改造加固方案; 2、初步設計階段:計算分析改造加固設計方法,確

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

06-12
結構加固項目經理

10-15k

大專 1-3年 上海-崇明區

了解土建施工及加固規范,具有土建改造相關施工經驗,能夠編制標準建筑圖并組織施工。

face 上海川勤建筑工程有限公司 51-200人

加固工程師工作內容
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