7-10k

本科 1-3年 福建-廈門市

職位描述： 1、負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線調(diào)試及不良分析改善； 2、負(fù)責(zé)SMT設(shè)備日常、周點(diǎn)檢，維護(hù)保養(yǎng)，稼動(dòng)率提升； 3、負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線調(diào)試及

桑若（廈門）光伏產(chǎn)業(yè)有限公司 1-50人

7-10k

本科 1-3年 福建-廈門市

崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)組件封裝工藝（跟蹤/調(diào)試/優(yōu)化）、新材料選型和導(dǎo)入、工藝和標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料的編寫、組內(nèi)培訓(xùn)管理等工作； 2.具

桑若（廈門）光伏產(chǎn)業(yè)有限公司 1-50人

7-10k

大專 1-3年 浙江-湖州市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組裝段各類管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制； 2、負(fù)責(zé)實(shí)施組裝生產(chǎn)各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工

天能電池集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

20k-50k

大專 4-5年 廣東-深圳市

工作職責(zé)： 1、主持自動(dòng)化設(shè)備或生產(chǎn)線項(xiàng)目開發(fā)工作，制定設(shè)計(jì)方案、掌控開發(fā)進(jìn)度； 2、主持設(shè)備設(shè)計(jì)、出圖、BOM清單的制作以及相關(guān)技

深圳市創(chuàng)者自動(dòng)化科技有限公司 51-200人

薪資面議

大專 不限 江西-撫州市

職位描述： 1、負(fù)責(zé)電解液的日常操作和管理，包括配制、配置等； 2、根據(jù)制造工藝要求測試所需電解液； 3、執(zhí)行熟悉的工作流程，確保操

江西金暉鋰電材料股份有限公司 1-50人

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-惠州市

家庭儲(chǔ)能，工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品

華平動(dòng)力（惠州）有限公司 51-200人

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù)：1人 待遇構(gòu)成：底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保 底薪：試用期10000-11000；轉(zhuǎn)正12000-13000；視能力而定

孚能科技（深圳）有限公司 51-200人

薪資面議

本科 不限 廣東-珠海市

工作職責(zé)： 1、明確公司電子元器件選型規(guī)范，負(fù)責(zé)電子元器件優(yōu)化庫及物料歸一化管理。 2、編制材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和材料選用手冊。 3、完善和

珠海泰坦新動(dòng)力電子有限公司 501-1000人

20k-50k

本科 4-5年 江西-上饒市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新建碳酸鋰項(xiàng)目工廠的工藝技術(shù)，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督各車間/班組完成情況； 2、協(xié)調(diào)通用核心技術(shù)的開發(fā)和管理，組

江西宏信鋰業(yè)有限公司 201-500人

10-15k

本科 1-3年 浙江-衢州市

工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級制定年度工作計(jì)劃，收集整理項(xiàng)目資料，推動(dòng)和反饋研發(fā)項(xiàng)目； 2. 數(shù)據(jù)庫建立、整理與維護(hù)、專利收集、整理與跟

浙江天碩氟硅新材料科技有限公司 201-500人

10-15k

本科 1-3年 山東-淄博市

基本要求： 1.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專科或以上學(xué)歷； 2.有鋰電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)崗位獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 基本技能： 1.具有多種類

山東重山光電材料股份有限公司 201-500人