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06-10
工程項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

大專 1-3年 山東-德州市

工作職責(zé): 1、設(shè)計(jì)制定項(xiàng)目施工方案,配合有關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試工作; 2、及時(shí)處理項(xiàng)目管理問題,持續(xù)提升服務(wù)

face 北京建都偉業(yè)科技發(fā)展有限公司 1-50人

06-10
工程部經(jīng)理

薪資面議

大專 不限 山東-德州市

1.組織設(shè)計(jì)和編制項(xiàng)目施工計(jì)劃; 2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)數(shù)量審查、安裝調(diào)試工作; 3.根據(jù)相關(guān)管理制度、安裝

face 德州金辰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 201-500人

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06-10
安裝項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

大專 不限 山東-濟(jì)南市

崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工作; 2、對項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé); 3、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目

face 盛世龍泓電力有限公司濟(jì)南分公司 51-200人

06-10
裝修業(yè)-工程部經(jīng)理/工程監(jiān)理

10-15k

大專 5-7年 山東-青島市

1.工程管理相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握施工技術(shù),擅長施工,了解施工流程和規(guī)范,了解項(xiàng)目簽證、圖紙和文件。 3. 負(fù)責(zé)

face 青島合居裝飾有限公司 1-50人

06-10
工程部經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 山東-淄博市

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建,并對工程全過程進(jìn)行組織,監(jiān)督,管理 2、指導(dǎo)設(shè)計(jì)部門完成施工方案、成本控制方案、人員配備等工作 3、審

face 淄博榮翔建筑工程有限公司 1-50人

06-10
工程經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 山東-東營市

要求:30-45歲,本科以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,各工程項(xiàng)目的施工成本,處理施工過程中的各種技術(shù)問題 福利:提供免費(fèi)提供住宿,公司

face 亞升綠建(山東)鋼構(gòu)工程有限公司 51-200人

06-10
項(xiàng)目管理主管

10-15k

大專 4-5年 山東-青島市

職位描述: 1.全面主持公司工程的日常管理工作,制訂規(guī)章制度和流程。 2.對公司各項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督,保

face 青島城和綠建科技有限公司 1-50人

06-10
安裝工程師

7-10k

大專 4-5年 山東-棗莊市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的門窗安裝 1.與甲方進(jìn)行溝通,編制施工進(jìn)度計(jì)劃/材料進(jìn)場計(jì)劃/人員進(jìn)場計(jì)劃 2.組織、篩選、確定施工隊(duì),按

face 山東智贏門窗科技有限公司 201-500人

06-10
照明亮化經(jīng)理

5-7k

本科 4-5年 山東-泰安市

1、制定工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度; 2、指導(dǎo)、檢查、控制各項(xiàng)工作的實(shí)施; 3、制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃; 4、審核各項(xiàng)工程合同

face 山東泰山新世紀(jì)環(huán)境藝術(shù)有限公司新世紀(jì)照明亮化中心 1-50人

06-10
工程部副經(jīng)理

薪資面議

本科 5-7年 山東-青島市

1、全面負(fù)責(zé)工程部的工作; 2、負(fù)責(zé)公司的安全管理工作; 3、制定工程部的管理制度; 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)

face 華浩建設(shè)工程有限公司西海岸分公司 51-200人

06-10
施工經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 山東-濟(jì)南市

1.直接負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的日常管理。 2.完成每日施工進(jìn)度,確保周、月進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成。 3.檢查竣工工程質(zhì)量,確保質(zhì)量合格。 4.協(xié)助

face 山東中海新科環(huán)境技術(shù)有限公司 51-200人

06-10
總會(huì)計(jì)師

薪資面議

大專 4-5年 山東-臨沂市

1.審核各類原始報(bào)銷單據(jù),根據(jù)各種單據(jù)編制記賬憑證; 2.每月核對供應(yīng)商的月結(jié)款、預(yù)付款、進(jìn)度款對賬及審核工作,做好付款申請及明細(xì)數(shù)

face 山東金港恒安路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-10
駐外分公司副經(jīng)理(青島、濟(jì)南、煙臺(tái))

薪資面議

本科 5-7年 山東-威海市,山東-青島市,山東-煙臺(tái)市

1、本科及以上學(xué)歷,建筑、土木類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上總包單位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備一級建造師資格證書、中級

face 華東巖土工程集團(tuán)有限公司 1000人以上

06-10
辦公室主任

7-10k

大專 1-3年 山東-濟(jì)寧市

1、公司辦公室管理、行政管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮

face 中土華夏(北京)建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-10
工程技術(shù)部經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 山東-濟(jì)南市

1.定期跟蹤各項(xiàng)目施工進(jìn)展,并同項(xiàng)目部溝通、分析原因,協(xié)調(diào)各層級及相關(guān)方配合改進(jìn); 2.勘測研究規(guī)劃項(xiàng)目線路位置; 3.制定施工方

face 山東建邦投資管理有限公司 501-1000人

06-10
工程部經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 山東-菏澤市

1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方

face 菏澤市垚森建筑工程有限公司 501-1000人

06-10
工程部經(jīng)理

20k-50k

大專 10年以上 山東-濰坊市

1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前得到手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作; 3、指導(dǎo)項(xiàng)

face 溫州上元控股集團(tuán)有限公司 51-200人

06-10
4000至8000招聘項(xiàng)目經(jīng)理

5-7k

初中 1-3年 山東-青島市

負(fù)責(zé)公司施工工地的現(xiàn)場日常管理,負(fù)責(zé)與甲方監(jiān)理之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

face 青島恒晟泰建設(shè)有限公司 1-50人

06-10
房建項(xiàng)目工程部經(jīng)理

薪資面議

大專 5-7年 山東-菏澤市

?1、大專以上學(xué)歷,5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)崗位負(fù)責(zé)過完整的項(xiàng)目工程; ?2、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照.工程報(bào)建報(bào)裝等

face 山東單縣鑫誠建筑路橋工程有限公司 1-50人

06-10
招聘工程項(xiàng)目經(jīng)理

5-7k

大專 1-3年 山東-濰坊市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助參加項(xiàng)目的招投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料、施工隊(duì)等管理; 3、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的監(jiān)控和

face 濰坊市華以農(nóng)業(yè)科技有限公司 51-200人

工程部經(jīng)理/部長工作內(nèi)容
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