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置頂
06-23
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-23
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè); 2、具備國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書; 3、

face 中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

06-23
急招結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 江西-鷹潭市

(1)積極與施工單位溝通,配合現(xiàn)場(chǎng)前期準(zhǔn)備工作。 (2)負(fù)責(zé)參與工藝圖紙的設(shè)計(jì),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)要求及實(shí)際施工的需要,進(jìn)行工藝圖深化設(shè)計(jì)。

face 鷹潭市城投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)有限公司 51-200人

06-23
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

大專 1-3年 廣西-北海市

1、根據(jù)公司需要,承擔(dān)公司交給的生產(chǎn)任務(wù)和其它各項(xiàng)工作。 2、貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)和質(zhì)量管理等規(guī)章制度及生產(chǎn)工藝文件,負(fù)責(zé)構(gòu)件組的日常生

face 北海東方希望材料科技有限公司 1000人以上

06-23
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 5-7年 浙江-杭州市

1、組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目生產(chǎn)。 2、參與院結(jié)構(gòu)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)進(jìn)步 3、 承擔(dān)專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對(duì)職責(zé),必要時(shí)參與審核。

face 中天控股集團(tuán)有限公司 1-50人

06-23
一二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

大專 不限 湖北-武漢市

1、從事民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10年以上,年齡45歲以下; 2、連續(xù)5年及以上同一大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷; 3、具備一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師;

face 廣州博廈建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司武漢分公司 1-50人

06-23
結(jié)構(gòu)工程師總工

薪資面議

本科 4-5年 廣東-廣州市

1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)監(jiān)督質(zhì)量與進(jìn)度控制并為項(xiàng)目的前期策劃、項(xiàng)目定位提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的支持; 2、配合項(xiàng)目建筑方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)階

face 廣州市緯綸國(guó)際建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-23
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 云南-昆明市

崗位職責(zé) 1、進(jìn)行項(xiàng)目的板材結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)繪圖; 2、結(jié)合公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,合理制定計(jì)劃,并按照要求完成各階段設(shè)計(jì)、自校工作,能夠

face 昆明中宸新型建材有限公司 51-200人

06-23
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 不限 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)模、跟進(jìn)、修改; 2、處理跟進(jìn)新產(chǎn)品試制過(guò)程中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題; 3、技術(shù)文件的編寫與歸檔管理。

face 艾度(深圳)視覺(jué)科技有限公司 1-50人

06-23
結(jié)構(gòu)總工

薪資面議

本科 不限 浙江-溫州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)質(zhì)量保障以及對(duì)外溝通交流; 2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目檢測(cè)計(jì)劃進(jìn)度對(duì)檢測(cè)實(shí)施方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān);

face 浙江元本檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 51-200人

06-23
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 10年以上 湖南-長(zhǎng)沙市

1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 2、10年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目; 3、熟悉相關(guān)辦公軟件和設(shè)計(jì)

face 東方農(nóng)道建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-23
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 上海-徐匯區(qū)

1、在結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作; 2、配合各設(shè)計(jì)階段的圖紙深化及修改、結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì)表達(dá)工作; 3、進(jìn)行各專業(yè)與結(jié)構(gòu)相

face 上海柏濤建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1000人以上

06-23
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

1、環(huán)境工程項(xiàng)目(污水處理、垃圾滲濾液)的可行性研究報(bào)告、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)文件的土建專業(yè)設(shè)計(jì)工作和設(shè)計(jì)管理; 2、參與以上工程項(xiàng)目的技

face 浙江漢藍(lán)環(huán)境科技有限公司 51-200人

06-23
結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人

20k-50k

本科 10年以上 上海-徐匯區(qū)

1、擔(dān)任項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人及重要分項(xiàng)設(shè)計(jì)人; 2、進(jìn)行日常技術(shù)管理及進(jìn)度管理工作; 3、制定設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃書和設(shè)計(jì)任務(wù)書,并由

face 上海柏濤建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1000人以上

06-23
高級(jí)工程師(結(jié)構(gòu))

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-廣州市

持有水工結(jié)構(gòu)、金屬結(jié)構(gòu)、工程施工、農(nóng)田水利任一專業(yè)的高工職稱證。全職或兼職均可,購(gòu)買社保。

face 廣州市華倬工程勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-23
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

3-5k

大專 不限 黑龍江-哈爾濱市

1.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)組設(shè)計(jì)工作。 2.參與擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問(wèn)題。 3.參加施工圖會(huì)審,參與解決施工中碰到

face 黑龍江省建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究院有限公司 201-500人

06-23
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì); 2、熟悉結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙及技術(shù)規(guī)范、工藝流程; 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行結(jié)構(gòu)計(jì)算、CAD圖紙的繪制。 4、有較強(qiáng)的理

face 上海新空間工程設(shè)計(jì)管理有限公司 51-200人

06-23
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 5-7年 湖南-長(zhǎng)沙市

1.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及圖紙校對(duì),包括靜力計(jì)算、動(dòng)力分析計(jì)算等內(nèi)容; 2.跟蹤樣品制作進(jìn)程及樣機(jī)的安裝,驗(yàn)證,改進(jìn),結(jié)構(gòu)部件的優(yōu)化分析,制

face 深圳市安泰科能源環(huán)保有限公司 201-500人

06-23
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 5-7年 浙江-杭州市

1、擔(dān)任項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人及重要分項(xiàng)設(shè)計(jì)人; 2、協(xié)助進(jìn)行日常技術(shù)管理及進(jìn)度管理工作; 3、制定設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃書和設(shè)計(jì)任務(wù)

face 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司杭州分公司 51-200人

06-23
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 5-7年 湖北-武漢市

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中本專業(yè)設(shè)計(jì); 2.協(xié)調(diào)與各專業(yè)之間的關(guān)系,及時(shí)有效地與各方溝通; 3.做好技術(shù)交底,配合現(xiàn)場(chǎng)施工; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的

face 武漢非圓工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-23
設(shè)計(jì)

薪資面議

大專 不限 北京-朝陽(yáng)區(qū)

市政熱力配套的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),相關(guān)專業(yè)畢業(yè),精通CAD

face 北京昌華勘察設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-23
結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

大專 4-5年 四川-成都市

協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題; 協(xié)助建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的掌控,參與設(shè)計(jì)質(zhì)量抽查和質(zhì)量評(píng)定工作; 協(xié)助建

face 眉山中歐遠(yuǎn)大建筑科技有限公司 51-200人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開(kāi)始,而是從你第一聲“喂?”開(kāi)始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過(guò)程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過(guò)語(yǔ)氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠(chéng)意和專業(yè)度。面試從第一通電話開(kāi)始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開(kāi)始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來(lái),AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過(guò)程中面臨“簡(jiǎn)歷投出無(wú)回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡(jiǎn)歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡(jiǎn)歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯(cuò)過(guò)。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會(huì)呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對(duì)專業(yè)技能的考核,更是對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的評(píng)估。通過(guò)事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,并在激烈的求職市場(chǎng)中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會(huì)離你更近一步。
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