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清空篩選條件

06-12
室內設計師

10-15k

學歷不限 不限 山西-運城市

崗位職責: 獨立完成設計方案 負責為客戶提供優質的裝修設計方案及服務 負責設計進度把控 負責初期強烈需求見設計師的客戶與之協助銷售、

face 永濟鑫華億裝飾工程有限公司 51-200人

06-12
室內設計經理/主管

15-20k

大專 5-7年 廣東-深圳市

職責范圍: 1. 以專業和設計效果打動客戶,幫助實現銷售目標。 2. 多與廠商溝通,為新產品和訂單開發更完善的設計理念。 3. 參與

face 廣東得盛建筑工程有限公司 1-50人

06-12
室內深化設計負責人(深化組長)

15-20k

大專 10年以上 上海-奉賢區

工作職責: 急招:高級設計師深入施工圖 1、帶領團隊完成圖表深化和施工圖設計工作; 2、負責與方案設計團隊的溝通、配合與協調3 3、

face 上海紐睿室內設計有限公司 1-50人

06-12
室內主創設計師/室內設計

15-20k

大專 5-7年 上海-奉賢區

工作職責: 1、負責與甲方的溝通及方案匯報; 2、負責項目的總體規劃及設計方向的安置。帶領團隊進行項目建議書、平面圖設計、空間平面圖

face 上海紐睿室內設計有限公司 1-50人

06-12
助理室內設計師

5-7k

大專 1-3年 上海-奉賢區

工作職責: 1. 協助項目主創設計師進行前期設計資料收集; 2、參與項目組,配合其他組員完成各階段工作; 3. 為所涉及的項目正確實

face 上海紐睿室內設計有限公司 1-50人

06-12
室內深化設計師

10-15k

大專 1-3年 上海-奉賢區

工作職責: 1、配合總設計師做好深化策劃工作,負責公司商業建筑及室內精品設計項目的深化策劃, 2、負責施工現場與施工方之間的施工技術

face 上海紐睿室內設計有限公司 1-50人

06-12
室內方案設計師

10-15k

大專 4-5年 上海-奉賢區

工作職責: 1、參與與甲方的溝通和方案匯報; 2、參與或獨立設計項目方案、平面布置圖、空間圖、施工圖; 3、查看方案的開挖施工圖;

face 上海紐睿室內設計有限公司 1-50人

06-12
室內設計總監

20k-50k

大專 10年以上 上海-奉賢區

工作職責: 1、前期與甲方聯系,了解設計需求,制定設計服務方案 2、負責設計部的綜合管理,控制設計質量和設計進度; 3、做好項目設計

face 上海紐睿室內設計有限公司 1-50人

06-12
室內設計師

7-10k

本科 1-3年 上海-奉賢區

1、涉及的主要領域,3-5年房地產項目工作經驗; 2、熟練使用AutoCAD、3D Max或SU+Enscape等設計軟件; 3、具

face 上海紐睿室內設計有限公司 1-50人

06-12
室內方案設計師

7-10k

大專 1-3年 陜西-西安市

工作職責: 1. 負責整個項目策劃的監督和完成,從前期溝通、方案策劃到合作協助進一步深化落地; 3、具有良好的溝通和理解能力,能夠獨

face 西安筑龍仁建筑設計有限公司 1-50人

06-12
室內助理設計師

7-10k

本科 1-3年 北京-大興區

工作職責: 1、根據甲方提供的資金實施概念方案; 2、根據報告結果調整和深化方案設計; 3. 協助主項目設計師推進項目,PPT排版,

face 北京瑞意天成工程設計有限公司 1-50人

06-12
室內設計師

10-15k

本科 1-3年 北京-密云縣

工作職責: 1、參與設計項目的設計管理,參與項目計劃書的編制; 2、參與或獨立進行項目方案設計、方案設計、建議書、施工圖設計或審查

face 北京優尚吉永達裝飾工程有限公司 1-50人

06-12
主任設計師

15-20k

學歷不限 不限 江蘇-南京市

員工關注的問題,我們提前說 1、工作環境干凈舒適溫馨,良好的人事關系氛圍,還有超nice的老板。 2、工作時間:9:00-17:30

face 北京宜美建工建筑裝飾工程有限公司南京分公司 1-50人

06-12
室內精裝設計師

10-15k

本科 5-7年 遼寧-沈陽市

工作職責: 1. 為一個負責任的項目準備一個偉大的室內設計周期計劃,負責監督計劃的實施過程; 2、負責項目室內的概念設計和方案設計;

face 沈陽都市建筑設計有限公司 201-500人

06-12
室內主案設計師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-常州市

室內主案設計師 我們要求3年以上工作經驗; 本科學位以上; 面試需要帶本人相關作品。

face 晉陵設計(江蘇)有限公司 51-200人

06-12
室內設計師

10-15k

本科 不限 上海-奉賢區

室內設計,住宅別墅設計

face 上海彩閱裝飾設計有限公司 1-50人

06-12
室內設計師(工裝雙休)

10-15k

大專 4-5年 江蘇-南京市

員工關注的問題,我們提前說 工作時間:9:00-17:30,雙休的作息,五險一金。 室內設計師(純工裝)崗位職責: 1、前期介入項

face 北京宜美建工建筑裝飾工程有限公司南京分公司 1-50人

06-12
室內設計師

7-10k

大專 1-3年 四川-成都市

工作職責: 1、負責施工過程中的現場勘察、概念設計、平面設計、詳細性能策劃、施工圖審查和設計服務,以及材料市場的選材工作; 2、施工

face 田園袈藍成都建筑規劃設計有限公司 51-200人

06-12
室內主創設計師

15-20k

大專 5-7年 上海-靜安區

專業要求:1。室內設計或相關專業大專以上學歷;2.八年以上工裝室內設計經驗,五年以上酒店設計公司工作經驗;3.五年以上項目管理、施工

face 無錫拈花灣設計工程有限公司(上海) 201-500人

06-12
室內深化設計師

10-15k

大專 1-3年 上海

專業要求:1。室內設計或相關專業大專以上學歷;2.3至5年方案設計和施工圖經驗,良好的空間概念和設計理解能力,設計理念清晰,創新能力

face 無錫拈花灣設計工程有限公司(上海) 201-500人

室內設計師工作內容

文章

2025-06-05

室內設計師到底做什么?6個階段帶你看懂全流程
很多人以為室內設計師只是“畫幾張圖”,但實際上,他們在整個裝修流程中扮演著關鍵角色。從初期的需求溝通、現場勘查,到空間規劃、3D建模、施工圖繪制,再到施工過程中的現場協調與驗收交付,每一步都需要高度的專業能力與責任感。設計師不僅要理解客戶的生活方式,還要統籌美感、功能、預算與落地執行。本文詳細梳理了室內設計師的六個核心工作階段,幫助你全面了解設計師的真實日常,也讓你明白,設計費不是只買“圖紙”,而是買一整套解決方案與專業服務。如果你正在準備裝修,這篇文章值得一看。

2025-03-17

室內設計師求職攻略:如何打造一份高質量簡歷,輕松拿下面試機會?
你是否也曾投出無數簡歷,卻遲遲等不到面試通知?每天刷郵箱、查看求職網站,期待著HR的回復,卻最終石沉大海,甚至開始懷疑自己是不是不夠優秀?其實,很多時候并非你不夠出色,而是你的簡歷沒有吸引到HR的注意力。畢竟,HR每天可能要篩選幾十甚至上百份簡歷,不可能逐字細讀每一份。因此,我們需要了解HR的簡歷篩選邏輯,并針對性優化自己的求職材料,才能有效提升面試成功率。

2025-02-07

必讀!新手指南,怎么挑選室內設計師? (重點分析+注意事項)
選擇合適的室內設計師對于打造一個舒適且獨特的空間至關重要。首先,可以通過百度搜索引擎、各大設計平臺(如豬八戒、共裝網、設計家)以及設計公司論壇來尋找設計師。挑選時,建議準備好自己的預算范圍、喜好的風格、色系以及具體的生活需求。選擇3~5位設計師進行咨詢,以便有效對比。確保在初期就與設計師明確預算,幫助規劃設計范圍,并根據個人需求調整設計方案。通過這樣的準備,可以更快速地找到最合適的設計師,打造理想空間。

2025-02-05

《室內設計師的暗黑小學堂》:風水老師才是主導的室內設計師?
多年下來,我對于風水這一門學問,保持著一定的距離,有些風水老師的觀點,我會轉化成設計手法,就算業主在這方面沒有直接的要求,或許可以幫業主事先避免日后生活上的一些困擾。
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