10-15k

本科 1-3年 廣東-佛山市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)、獨(dú)立完成各類電池組的開發(fā)、樣機(jī)、小批量生產(chǎn)、新產(chǎn)品規(guī)格制定； 2、負(fù)責(zé)鋰離子電池組生產(chǎn)平臺(tái)的建設(shè)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

佛山市雷能能源科技有限公司 201-500人

15-20k

本科 5-7年 廣東-佛山市

1、搭建部門組織架構(gòu)，完善部門管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定PIE部門工作計(jì)劃并分階段完成； 3、制定部門有效的激勵(lì)機(jī)制，打造和諧、

佛山市雷能能源科技有限公司 201-500人

10-15k

大專 5-7年 廣東-深圳市

1、5年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)PACK開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電池PACK，電芯選形、2D、3D圖紙 3、準(zhǔn)備物料清單、規(guī)格書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、

深圳市華寶通電子有限公司 201-500人

15-20k

大專 4-5年 廣東-東莞市

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)資源開展新能源PACK市場(chǎng)業(yè)務(wù)，了解客戶意向； 2、挖掘小功率、儲(chǔ)能等行業(yè)客戶需求，帶領(lǐng)團(tuán)

東莞市久森新能源有限公司 1000人以上

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù)：1人 待遇構(gòu)成：底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保 底薪：試用期10000-11000；轉(zhuǎn)正12000-13000；視能力而定

孚能科技（深圳）有限公司 51-200人

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開發(fā)和認(rèn)證，對(duì)產(chǎn)品電子的可行性、可操作性綜合評(píng)估，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 2、負(fù)責(zé)控制

深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品ID及CMF文件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可行性、可量產(chǎn)性、品質(zhì)、工藝等進(jìn)行綜合評(píng)估，按照要求提供相關(guān)技術(shù)文件； 2、負(fù)責(zé)

深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品ID及CMF文件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可行性、可量產(chǎn)性、品質(zhì)、工藝等進(jìn)行綜合評(píng)估，按照要求提供相關(guān)技術(shù)文件； 2、負(fù)責(zé)

深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人

10-15k

本科 1-3年 廣東-佛山市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)、獨(dú)立完成各類電池組的開發(fā)、樣機(jī)、小批量生產(chǎn)、新產(chǎn)品規(guī)格制定； 2、負(fù)責(zé)鋰離子電池組生產(chǎn)平臺(tái)的建設(shè)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

佛山市雷能能源科技有限公司 201-500人

15-20k

本科 5-7年 廣東-佛山市

1、搭建部門組織架構(gòu)，完善部門管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定PIE部門工作計(jì)劃并分階段完成； 3、制定部門有效的激勵(lì)機(jī)制，打造和諧、

佛山市雷能能源科技有限公司 201-500人

10-15k

大專 5-7年 廣東-深圳市

1、5年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)PACK開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電池PACK，電芯選形、2D、3D圖紙 3、準(zhǔn)備物料清單、規(guī)格書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、

深圳市華寶通電子有限公司 201-500人

15-20k

大專 4-5年 浙江-杭州市

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品制作到批量生產(chǎn)的跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)電池PACK工藝流程及BOM； 3、售前、售中、售后所需的支持； 工作

浙江南派新能源科技有限公司 1-50人

7-10k

中專 不限 浙江-杭州市

1、能夠熟練使用各種設(shè)計(jì)程序（如Photoshop、Illustrator、CorelDraw、AI等）； 2、熟練掌握基本的產(chǎn)品結(jié)

浙江南派新能源科技有限公司 1-50人

7-10k

大專 1-3年 福建-廈門市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集行業(yè)相關(guān)政策信息，研究與公司業(yè)務(wù)及行業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策； 2、負(fù)責(zé)收集政府給予企業(yè)的相關(guān)資助及優(yōu)惠政策，完善公

桑若（廈門）光伏產(chǎn)業(yè)有限公司 1-50人

15-20k

大專 4-5年 廣東-東莞市

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)資源開展新能源PACK市場(chǎng)業(yè)務(wù)，了解客戶意向； 2、挖掘小功率、儲(chǔ)能等行業(yè)客戶需求，帶領(lǐng)團(tuán)

東莞市久森新能源有限公司 1000人以上

10-15k

大專 4-5年 湖南-長(zhǎng)沙市

崗位職責(zé) 1.儲(chǔ)能鋰電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).包括鋰電模組設(shè)計(jì),電池柜以及儲(chǔ)能戶外柜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì). 2.參與儲(chǔ)能系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和技術(shù)評(píng)審，跟進(jìn)樣品及

湖南群控能源科技有限公司 1-50人

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù)：1人 待遇構(gòu)成：底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保 底薪：試用期10000-11000；轉(zhuǎn)正12000-13000；視能力而定

孚能科技（深圳）有限公司 51-200人

10-15k

本科 1-3年 江西-上饒市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，了解產(chǎn)品開發(fā)流程及相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)繪制各類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙； 3、提供產(chǎn)品開發(fā)各階段的技術(shù)

江西扶搖新能源有限公司 201-500人

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開發(fā)和認(rèn)證，對(duì)產(chǎn)品電子的可行性、可操作性綜合評(píng)估，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 2、負(fù)責(zé)控制

深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品ID及CMF文件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可行性、可量產(chǎn)性、品質(zhì)、工藝等進(jìn)行綜合評(píng)估，按照要求提供相關(guān)技術(shù)文件； 2、負(fù)責(zé)

深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人