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06-11
質(zhì)量管理

10-15k

本科 5-7年 浙江-湖州市

職責(zé)描述: 1、根據(jù)研發(fā)提供的項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)制定電池系統(tǒng)DV PV測試計(jì)劃與測試規(guī)范,包括藶?zāi)軠y試、電性能、濫用等; 2、完成研件

face 天能電池集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

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06-11
質(zhì)量工程師

15-20k

大專 不限 浙江-衢州市,廣西-玉林市

職責(zé): 1. 協(xié)助主管日常工作 2. 對標(biāo)準(zhǔn)文件的檢查、修改和完善的負(fù)面現(xiàn)場執(zhí)行。 3、協(xié)助生產(chǎn)和設(shè)備人員研究分析生產(chǎn)過程中的問題,

face 浙江時(shí)代鋰電材料有限公司 1000人以上

06-11
質(zhì)量工程師

7-10k

大專 4-5年 山東-煙臺(tái)市

負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰方形鋁殼儲(chǔ)能電池產(chǎn)品的來料、生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)。有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

face 山東德晉新能源科技有限公司 201-500人

06-11
質(zhì)量工程師

7-10k

本科 不限 江西-九江市

工作經(jīng)驗(yàn):熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量體系,掌握相關(guān)質(zhì)量管理工具和技術(shù),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 福利待遇:五險(xiǎn)一金、年

face 江西天永誠高分子材料有限公司 201-500人

06-11
質(zhì)量測試

薪資面議

本科 1-3年 廣東-珠海市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部門檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定 2、培訓(xùn)內(nèi)部和供應(yīng)商質(zhì)量人員,使他們了解和掌握公司的質(zhì)量要求。 3、促進(jìn)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量提

face 珠海泰坦新動(dòng)力電子有限公司 501-1000人

06-11
質(zhì)量工程師

15-20k

大專 不限 浙江-衢州市,廣西-玉林市

職責(zé): 1. 協(xié)助主管日常工作 2. 對標(biāo)準(zhǔn)文件的檢查、修改和完善的負(fù)面現(xiàn)場執(zhí)行。 3、協(xié)助生產(chǎn)和設(shè)備人員研究分析生產(chǎn)過程中的問題,

face 浙江時(shí)代鋰電材料有限公司 1000人以上

06-11
質(zhì)量工程師

20k-50k

大專 5-7年 新疆-北屯市

1、協(xié)助公司部長開展全面質(zhì)量管理及質(zhì)量管理體系的落實(shí)工作; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的審核; 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問題交底、質(zhì)量例會(huì)

face 新疆晶諾新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 1000人以上

06-11
質(zhì)量管理

10-15k

本科 1-3年 山東-淄博市

1、本科及以上學(xué)歷,化工及質(zhì)量相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉質(zhì)量管理體系,了解企業(yè)質(zhì)量體系的運(yùn)行方法。 3、具有企業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理和體系建設(shè)

face 山東重山光電材料股份有限公司 201-500人

06-11
制程質(zhì)量高級(jí)工程師 (MJ000082)

7-10k

本科 不限 天津

工作描述: 1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及相關(guān)管理文件和管理制度; 2、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理制定和完善與制造過程有關(guān)的質(zhì)量管理體系和質(zhì)

face 天津市捷威動(dòng)力工業(yè)有限公司 1000人以上

06-11
審核資深工程師 (MJ000450)

10-15k

本科 1-3年 天津

工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、至少三年質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系和過程審核方法,熟悉iatf16949、ISO

face 天津市捷威動(dòng)力工業(yè)有限公司 1000人以上

電池質(zhì)量工程師工作內(nèi)容
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