職位描述
工作職責:
1) 根據不同的客戶條件和公司的訂單分配制度,商務部提供的項目合理、最優地分配給設計師;
2) 組建一支獲勝的團隊。包括一支由設計師、專業繪圖員和渲染師組成的層級團隊,具有高壓力、高效率和高凝聚力;
3) 完成從初步信息到會議信息、平面方案信息、存/設計合同信息、施工報價信息、簽約信息的監管,并采取合理的方式實現簽約轉化;
4) 專業地建立、改進和促進圖紙和報價的實施。建立嚴格的圖紙標準和報價標準,不斷適應行業變化和客戶需求;
5) 帶領團隊完成各項績效任務,督促設計人員完成項目內相關工作任務,幫助設計人員分析客戶需求,指導部門設計人員每天談訂單;
6) 負責設計部門的管理,定期組織部門會議,制定年度、月度和每周績效實施計劃,完成量化和數據報告,確保部門工作的強度,并盡一切努力確保簽署的完成;
7) 了解公司的設計和施工流程,熟悉各種材料的性能,明確各種工程和材料的報價,審查和控制各種客戶偏好和方案報價;
8) 嚴格執行公司相關制度,推進制度和流程的標準化,準確傳達給部門人員,全力確保制度的有效實施和權威性;
工作要求:
1、三年以上工裝設計項目談判工作經驗,兩年以上團隊管理經驗。有銷售經驗者優先;
2、建筑裝飾設計或環境藝術專業,本科以上學歷優先;
3、掌握CAD及各種設計工具和軟件,熟悉工裝裝飾設計和施工訂單談判程序,了解工裝和成都辦公樓的房屋及施工相關情況;
4、良好的團隊合作精神和團隊管理經驗;
5、管理能力強,精通報價核算,掌握各施工環節與設計圖紙的協調,能很好地配合公司對各級員工的管理,具有很好的團隊精神和團隊管理經驗;
6、熟悉商務禮儀,情商高,形象氣質好,積極上進,承擔個人責任,忠誠自律。
7、良好的溝通、溝通、談判和協調能力,良好的口頭表達能力和溝通能力。