建筑所所長

任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)； 2、10年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗； 3、高級建筑工程師職稱，一級注冊建筑師優(yōu)先； 4、熱愛設(shè)計行業(yè)，腳踏實地，抗壓能力強； 5、具有較強的外部技術(shù)協(xié)調(diào)能力和內(nèi)部技術(shù)生產(chǎn)管理能力，熟悉設(shè)計流程，能夠帶領(lǐng)團隊完成不同類型項目的生產(chǎn)任務(wù)； 6、較強的團隊管理能力、責(zé)任心、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 7、有市場和項目開發(fā)能力者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、全面掌握和深刻理解建筑設(shè)計領(lǐng)域的各類工程，以及從方案到施工圖的各個設(shè)計階段。 2、負責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊開展公司重要項目的方案創(chuàng)作和施工圖設(shè)計，與業(yè)主和規(guī)劃部門溝通，控制中標(biāo)后施工圖設(shè)計方案修改的質(zhì)量。 3、快速的設(shè)計能力和表達能力，能夠通過圖紙和語言向業(yè)主清晰地表達設(shè)計思想。 4、有敏銳的市場意識，能在方案設(shè)計的早期與業(yè)主進行良好的溝通，明確業(yè)主的設(shè)計思路和要求，并將其融入到設(shè)計工作中，指導(dǎo)設(shè)計團隊最終制定出符合業(yè)主要求的高層建筑設(shè)計方案。 5、對各項目進行談判和跟蹤，分階段安排各項事宜，密切跟蹤和協(xié)調(diào)項目過程中的各種專業(yè)問題，及時解決委托方的問題。 6、注重團隊的培訓(xùn)與配合，使各設(shè)計團隊能夠快速高效地完成各項設(shè)計任務(wù)。 7、關(guān)注建筑設(shè)計市場的變化和發(fā)展趨勢。