工程部經(jīng)理

工作職責(zé) 1、認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)設(shè)備設(shè)施的相關(guān)管理制度. 執(zhí)行生產(chǎn)總監(jiān)的指示，直接對(duì)生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的管轄，工程的組織和實(shí)施； 3、保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行與完好，以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備設(shè)施經(jīng)常處于良好完整的工作狀態(tài)； 4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度； 5、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 6、深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握人員和設(shè)備狀況，堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查： A 審核運(yùn)行報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)采取整改措施； B 審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正； C 現(xiàn)場(chǎng)巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況，了解員工動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時(shí)糾正； D 現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營(yíng)業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時(shí)處理； 7、編制培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍； 8、經(jīng)常征詢部門(mén)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷，支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革，使設(shè)備性能日益完善； 9、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德，公司意識(shí)教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、年齡要求：30-45歲； 2、工作要求：5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、專業(yè)知識(shí)與能力要求： A 熟悉低高壓配電知識(shí)原理，熟悉AutoCAD軟件； B 熟悉鋰電行業(yè)相關(guān)設(shè)備的工作原理及工作流程； C 具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)； D 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通應(yīng)變能力。