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工程部經(jīng)理

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大專|5-7年|福建-寧德市

15-20k

社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假公費(fèi)旅游房補(bǔ)包住

2025-06-10更新

職位描述

職位:工程部經(jīng)理/部長(zhǎng)

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:無(wú) 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

工作職責(zé) 1、認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)設(shè)備設(shè)施的相關(guān)管理制度. 執(zhí)行生產(chǎn)總監(jiān)的指示,直接對(duì)生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的管轄,工程的組織和實(shí)施; 3、保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行與完好,以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能,確保設(shè)備設(shè)施經(jīng)常處于良好完整的工作狀態(tài); 4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度; 5、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 6、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況,堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查: A 審核運(yùn)行報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)采取整改措施; B 審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正; C 現(xiàn)場(chǎng)巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)不良傾向,及時(shí)糾正; D 現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或影響營(yíng)業(yè)的重大故障,立即安排人員排除及時(shí)處理; 7、編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平,把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍; 8、經(jīng)常征詢部門(mén)意見(jiàn),不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革,使設(shè)備性能日益完善; 9、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德,公司意識(shí)教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、年齡要求:30-45歲; 2、工作要求:5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)知識(shí)與能力要求: A 熟悉低高壓配電知識(shí)原理,熟悉AutoCAD軟件; B 熟悉鋰電行業(yè)相關(guān)設(shè)備的工作原理及工作流程; C 具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn),設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn); D 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通應(yīng)變能力。

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福建-寧德市福建省寧德市福鼎市龍安開(kāi)發(fā)區(qū)安洋西路

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