職位描述
工作職責:
1 協助制定公司中長期戰略規劃、年度經營計劃、業務發展規劃;在公司的經營計劃、銷售策略、日常運營等方面提供具體的解決方案;
2、負責公司整體經營管理工作。根據業務發展需要,建立公司運作的各項流程和制度,保障公司業務的順利開展,使內部管理制度流程化、制度化;
3、負責公司主管人員隊伍建設,優化人員配置;負責人才隊伍建設,進行人才培養與發展;
4、負責組織制定和審批公司經營層級管理制度、管理辦法和各項操作規程,完善和完善公司各經營部門的工作職責;
5、負責公司各項項目的運營規劃、考核和管理,監督各項業務的實施,滿足公司的經營要求;
6 協助處理對外公共關系,制定公司內外活動的規劃、安排和組織。
7完成上級安排的其他工作。
工作要求:
1、藥學或管理學等相關專業本科及以上學歷; 5年以上醫藥行業高管經驗,有生產企業工作經驗者優先;
2、熟悉醫藥行業、商業業務及操作流程;知識結構比較全面,具有一定的管理經驗,能快速掌握與公司業務相關的各種知識;
3、優秀的領導能力、關系建立能力、流程管理能力、協調配合能力;較強的組織協調能力,良好的計劃執行能力;
4 具有良好的職業素養和職業道德;