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人事行政主管/經(jīng)理

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學(xué)歷不限|4-5年|江西-撫州市

7-10k

社保年終獎(jiǎng)節(jié)日福利帶薪年假包吃包住加班補(bǔ)助

2025-06-11更新

職位描述

職位:人力資源/人事

招聘類(lèi)型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱(chēng)要求:無(wú) 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

1、結(jié)合集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制集團(tuán)人事行政中心年度規(guī)劃,經(jīng)集團(tuán)核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體階段任務(wù)目標(biāo)分解及貫徹實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)各部/各公司月度工作計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議召集,并對(duì)提報(bào)集團(tuán)層面審核確定的工作計(jì)劃事項(xiàng)落實(shí)情況追蹤; 3、負(fù)責(zé)人事行政中心招聘計(jì)劃的初審、修訂及呈報(bào),并貫徹執(zhí)行落實(shí); 4、結(jié)合集團(tuán)運(yùn)行狀況及需要,具體負(fù)責(zé)擬訂、優(yōu)化人事行政系統(tǒng)制度、作業(yè)流程,形成執(zhí)行文件后,貫徹執(zhí)行; 5、根據(jù)新員工成長(zhǎng)需要,負(fù)責(zé)人事行政模塊新員工培訓(xùn)課件的具體編制,同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)落實(shí)分解的新員工業(yè)務(wù)模塊培訓(xùn)課件編制及轉(zhuǎn)報(bào),建立健全新員工培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃; 6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),負(fù)責(zé)擬訂在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂及呈報(bào),并協(xié)調(diào)組織實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)高層崗位績(jī)效考核方案的修訂、呈報(bào),核準(zhǔn)后跟進(jìn)抓落實(shí); 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)/公司,推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化的搭建,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感; 9、負(fù)責(zé)健全行政后勤各崗位工作事項(xiàng)要求及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),督促抓落實(shí); 10、負(fù)責(zé)人事行政中心月度工作計(jì)劃的編制及呈報(bào),圍繞目標(biāo)抓落實(shí); 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司層面涉及人事行政中心決議事項(xiàng),在人事行政中心具體抓落實(shí)。

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江西-撫州市江西省撫州市東鄉(xiāng)區(qū)東騰工業(yè)園化工集中區(qū)

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撫州市遠(yuǎn)成實(shí)業(yè)有限公司

撫州市遠(yuǎn)成實(shí)業(yè)有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):能源/化工/礦產(chǎn)

規(guī)模:201-500人

地區(qū):江西-撫州市

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