職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、修訂、完善公司人事管理制度,梳理人事工作流程;
2、根據(jù)各部門人員的需求,負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,選擇合適的招聘渠道,發(fā)布招聘啟事,收集篩選簡歷,組織人員面試,根據(jù)部門用人需求進(jìn)行跟蹤面試;
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等人事變動的管理;
4、工作場所環(huán)境管理、辦公用品固定資產(chǎn)庫存管理與采購、成本控制;
5、負(fù)責(zé)組織公司各類會議,制作會議紀(jì)要和整理紀(jì)要,跟蹤、檢查、督促會議內(nèi)容的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)公司人事及辦公檔案管理、勞動合同、保密協(xié)議簽訂及保管;
7、公司內(nèi)部人員及所有工程項(xiàng)目人員的保險(xiǎn)變更、賠償處理等事項(xiàng);
8、公司相關(guān)資質(zhì)、證書、工商信息認(rèn)證、變更、年審及管理等;
9、聯(lián)絡(luò)公司法律事務(wù),提供日常審查和訴訟所需資料;
10、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)和節(jié)日活動及福利發(fā)放;
11、其他日常人事及行政日常事務(wù);
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)或突發(fā)事件的處理;
工作要求:
1、中專以上學(xué)歷,2年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)事務(wù);
2. 有良好的溝通嗎?組織協(xié)調(diào),工作積極主動,工作積極性高;
3、熟練使用各種辦公設(shè)備和辦公軟件;
4、積極負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),愿意加入在人事管理方面有深入發(fā)展的有志者;