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高級(jí)建筑工程師/總工

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大專|7-10年|內(nèi)蒙古-興安盟

7-10k

社保年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游包吃包住加班補(bǔ)助

2025-07-22更新

職位描述

職位:總工程師/高級(jí)工程師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):若干 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量和技術(shù)工作的全面把控; 2、管理公司整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 4、負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的識(shí)別和處理,不定期巡查施工現(xiàn)場,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,及時(shí)召集相關(guān)人員處理問題; 5、招標(biāo)投標(biāo)工作相關(guān)技術(shù)資料的審批等; 6、批準(zhǔn)項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,制定施工工藝參數(shù); 7、參加甲方組織的審圖、方案論證; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織基礎(chǔ)、主要分部、單位項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收; 9、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度; 10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)和第三方檢測單位的初檢數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案; 11、主持編制交接竣工技術(shù)文件,參與交接竣工驗(yàn)收,組織施工技術(shù)總結(jié)和撰寫學(xué)術(shù)論文,負(fù)責(zé)審查和向上級(jí)匯報(bào)。 任職資格: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷,建筑或土木工程專業(yè); 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)整體管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范; 4、具有良好的人員協(xié)調(diào)和溝通能力,具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。

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