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2025-09-14更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數：1 職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1、配合管理層制訂公司組織架構圖，劃分部門職責及崗位描述； 2、負責建立培訓定崗體系，對員工進行制度、各部門專業等培訓； 3、負責公司制度、工作程序及規范的建立，并進行修訂和監督執行； 4、結合本公司具體情況進行績效考核及相關培訓事宜； 5、制定公司年度人員需求分析和計劃報告； 6、為公司提供充裕合適的人力資源，引進人才； 7、負責建立員工檔案，辦理人員內部調動，晉升、錄用、離職等工作； 8、負責辦理員工福利保險，簽定勞動合同，協調工傷勞資關系，提供公司人員資料等相關事務； 9、其他行政事宜行政板塊： 1、負責主持編制企業的行政管理規章制度，并上報領導審批; 2.監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善; 3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿; 4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋; 5.負責辦公室的日常管理工作; 6.負責對企業轄區內的公共秩序和公共圍上進行管理，確保企業生產經營的安全進行; 7.組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點; 8.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議; 9.協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系; 10.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動; 11.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系; 12.妥善安排外來人員的來訪接待工作; 13.監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況; 14.組織本部門員工的培訓、考核工作; 15.完成領導交給的其他任務。? ??

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上海-寶山區上海市寶山區上海長江軟件園

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