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項(xiàng)目總工/技術(shù)負(fù)責(zé)人

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大專|1-3年|北京-通州區(qū)

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社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假

2025-09-08更新

職位描述

職位:總工程師/高級(jí)工程師,項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理,技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:無(wú) 證書要求:無(wú)

職位描述

崗位說(shuō)明: 1、貫徹落實(shí)國(guó)家技術(shù)現(xiàn)行政策、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,在項(xiàng)目主管的帶領(lǐng)下,對(duì)該項(xiàng)目的技術(shù)管理方法工作承擔(dān); 2、主持單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審記錄;主持編寫施工組織方案,工程施工方案及作業(yè)布置,主持(或參加,有質(zhì)量總監(jiān))編制本項(xiàng)目的質(zhì)量控制計(jì)劃,承擔(dān)向項(xiàng)目管理者開展技術(shù)技術(shù)交底; 3、主持制定安全技術(shù)對(duì)策,具體指導(dǎo)項(xiàng)目管理者實(shí)行施工組織方案以及各類技術(shù)對(duì)策,具體指導(dǎo)項(xiàng)目開展QC小組活動(dòng); 4、深層次施工工地,及早發(fā)現(xiàn)和處理工程施工中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,主持管理方法項(xiàng)目的計(jì)量檢定、實(shí)驗(yàn)和精確測(cè)量工作; 5、輔導(dǎo)催促各施工隊(duì)的技術(shù)、品質(zhì)、安全大檢查,機(jī)構(gòu)隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,參加企業(yè)工程施工質(zhì)量的鑒定工作; 6、承擔(dān)項(xiàng)目技術(shù)材料、項(xiàng)目數(shù)字化管理,主持梳理并辦理完工檔案文件立卷、存檔工作; 7、申請(qǐng)辦理項(xiàng)目工程變更、技術(shù)核準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)簽證理賠工作; 8、催促匯報(bào)各個(gè)部門的各種表格,參加項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作; 9、主持項(xiàng)目的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,塑造一專多能的專業(yè)人才,有有效的溝通、融洽、組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,認(rèn)可企業(yè)理念; 10. 參加項(xiàng)目結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和工程驗(yàn)收;機(jī)構(gòu)制做項(xiàng)目開、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的填報(bào); 11、進(jìn)行項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)安排其他每日任務(wù)。 任職要求: 1、具有公司工程施工技術(shù)管理方法、項(xiàng)目管理方法、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)知識(shí)及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。熟悉建筑企業(yè)技術(shù)管理的特點(diǎn)和程序; 2、熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)卣谟璧南嚓P(guān)建設(shè)工程法律、政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、預(yù)算定額和建筑圖集等,熟悉公司內(nèi)部全部基本上管理流程和管理制度; 3、熟悉ISO9001質(zhì)量體系和ISO14001質(zhì)量管理體系及其職業(yè)健康管理模式的最基本架構(gòu)設(shè)計(jì)和主要內(nèi)容。熟練掌握電子計(jì)算機(jī),熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件; 4、工作經(jīng)驗(yàn)規(guī)定:具備5年以上工程建筑、機(jī)電工程施工工作工作經(jīng)驗(yàn)。具備3年以上施工工地技術(shù)管理心得,曾擔(dān)任2個(gè)或以上項(xiàng)目技術(shù)部經(jīng)理(項(xiàng)目總工程師)。

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北京-通州區(qū)北京市通州區(qū)運(yùn)河園路9號(hào)院3號(hào)樓12層1208

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