工程部經理

職責描述： 1、按照公司統一部署，全面負責分管項目的工程具體實施。 2、做好項目工程的管理、組織、規劃工作，明確工程質量、進度、成本目標，協助落實項目工程管理班子組建。 3、參與項目材料、設備等的招標工作。 4、作為主要協調人，負責組織施工現場的“三通一平”工作。 5、質量管理職責 根據質量管理目標制定項目的具體質量管理方案，明確各工程管理人員的具體質量管理職責。參加項目設計方案、擴初設計的評審，組織施工圖會審。審核監理規劃、監理細則、施工組織設計及重要分部分項工程施工方案。組織召開會議，點評項目工程質量情況，并督促有關單位進行整改。組織各類工程驗收工作，配合前期部門參與各專項驗收。 6、進度管理職責：根據進度管理目標，制定項目分階段（樁基、基礎、主體、安裝、室內裝飾、室外管線及道路、景觀工程）進度計劃和具體進度控制方案，明確具體工程管理人員的進度管理職責。審核施工單位工程進度計劃，監督進度執行情況。對甲方原因引起的進度問題進行協調。 7、成本管理職責：根據工程承包合同、大型設備采購合同的要求執行，對各類工程變更的原因進行分析，并對引起的成本變動進行相應控制，督促工程管理人員做好工程計量復核工作。 8、對監理的管理職責：根據監理合同和公司相關制度，對監理工作進行監督檢查，確保其真正發揮應有作用。 9、對員工的檢查指導職責：對照工作計劃，檢查員工的工作執行情況，考核員工的工作績效。幫助、指導下屬解決工作困難，提供工作技能、管理技能的培訓。引導員工積極向上，關心員工的生活，培養部門的團隊精神。 10、外部協調職責：作為施工現場主要負責人，協調好與設計單位、政府職能部門、公用事業單位等外部單位及公司相關內部的關系，為項目順利展開創造一個良好的外部環境。 11、負責安排人員對因工程質量問題引起的投訴進行處理。 12、完成領導安排的其他工作。 13、薪資面議。 任職要求： 1、大專以上學歷，建筑類相關專業， 2、年齡30-50歲，房地產工程部至少5年以上工作經驗 3、有建造師證或中級以上職稱者優先考慮。