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人事總監

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本科|4-5年|江蘇-蘇州市

15-20k

績效獎金節日福利帶薪年假公費旅游交通補助

2025-06-20更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數：若干職稱要求：無證書要求：無

職位描述

工作職責： 1、負責公司招聘、培訓、勞動關系、薪酬制度、績效考核制度的建立、完善和實施； 2、負責設計人力資源管理體系，負責公司績效管理的實施、監控、評價和改進； 3、根據不同階段績效考核管理要求，調整績效考核標準，對各部門績效考核過程進行監督控制； 4、根據考核結果，對各級人員提出薪酬調整、崗位調動、培訓計劃等建議，為領導決策提供數據支撐，完成績效溝通和績效面談，負責績效受理和解決評估訴訟； 5、建立適合公司的薪酬、福利和激勵制度，制定薪酬制度和薪酬調整方案，建立、健全和實施薪酬制度和福利制度； 6、收集外部行業薪資水平信息及國家相關政策法規，組織崗位價值評估，參與建立健全公司薪資管理體系； 7、定期制作公司薪酬數據分析報告，為領導決策提供數據支持；工作要求： 1、本科及以上學歷（含），人力資源、工商企業管理等相關專業； 2、三年以上人力資源工作經驗；熟練使用辦公軟件等； 3、具備招聘、薪酬、績效管理基礎知識，有二年以上（含）規范公司薪酬和績效的經驗； 4、熟悉薪資、績效工作流程及制度建設； 5、有較強的責任心和事業心，抗壓能力強； 6、優秀的組織協調和溝通能力； 7、年齡必須在25-38歲之間

辦公地址

江蘇-蘇州市婁陽路18號

收起

加載中...

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