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設備設計(管理人才)

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本科|5-7年|四川-樂山市

15-20k

社保年終獎績效獎金節日福利帶薪年假

2025-06-11更新

職位描述

職位:機械設備安裝,機電設備安裝,設備工程師,設備安裝/維修保養,化工機械

招聘類型:全職招聘 招聘人數:若干 職稱要求:中級 證書要求:無

職位描述

一、要求: 1、身體健康,年齡45歲以下,本科及以上學歷; 2、化工、過程裝備與控制工程相關專業畢業生,具有機械工程師及以上職稱; 3、連續五年以上化工企業設備管理經驗(稀土行業優先); 4、精通按工藝要求設計開發設備、監督生產等管理經驗,精通金屬材料力學性能和焊接性能,有傳動和結構機械設計經驗,具有受力能力分析,能夠使用與計算、分析相關的方法,并能在產品設計中正確選擇; 5、精通CAD制圖,能夠熟練使用各種辦公軟件,并具備基本的網絡知識和相應的行政管理知識; 6、熟悉項目管理和設備管理工作流程,能夠獨立處理各種設備技術問題,有能力提供機械設備維護、改進和創新技術解決方案; 7、具有較強的領導能力、判斷能力和決策能力、計劃和實施能力; 8、具有較強的團隊意識、整體意識、較強的溝通協調能力; 9、未受過行政處罰或違法行為。 二、工作職責 1、在分管副總經理領導下,負責公司動力、機電范圍的技術工作和日常管理工作。 2、協助副總經理起草設備部各項管理制度、工作責任制度、標準規則、內部考核規則等。 3、協助副總經理調查重大設備隱患并制定處理措施。 4、參與設備選型、安裝、調試、驗收、使用、維護、大修、改造、更新、報廢的全過程管理。 5、根據生產工藝設計選擇合適的設備,合理確定施工方案;計算施工設備用電負荷,合理選擇供電設備;監督設備的制造和驗收,制定安裝和調試計劃并進行有效的監督,確保設備質量的初始安全。 6、負責制定機電系統設備安裝、維修、拆除安全操作標準和安全技術措施的細則,并組織監督實施。 7、負責制定設備年度維護保養計劃并組織實施。 8、負責制定設備改造和部件更新計劃,使設備在技術過時或性能惡化后能夠重復使用。 9、負責按規定報告處置和淘汰設備,避免造成不必要的損失。 10、定期召開機電專業會議,研究分析機電存在的問題,并及時組織采取措施。 11、推廣機電方面新技術、新工藝,持續提高機電設備機械化、自動化和節能水平。 12、負責部門人員的培訓及相關部門設備的搬運,確保設備的正確使用。 13、負責制定備件供應計劃和使用限額,參與設備備件管理。 14、建立完善的設備信息傳輸系統,建立設備備案檔案,定期向公司相關部門報告設備運行狀況。 15、完成公司領導臨時交辦的其他任務。 三、福利待遇 買五險一金、工齡工資、學歷津貼、職稱津貼、高溫津貼、假期津貼、生日福利、食宿補貼(本科入職可享受一年)、年終獎金等。

辦公地址

四川-樂山市樂山市五通橋區竹根鎮新華村

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四川省樂山銳豐冶金有限公司

四川省樂山銳豐冶金有限公司

性質:股份制企業(非上市)

行業:能源/化工/礦產

規模:201-500人

地區:四川-樂山市

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設備設計(管理人才) / 15-20k
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