工程部經(jīng)理

工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的全面管理，按照團(tuán)隊要求管理建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)、質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、材料等管理體系的運(yùn)行； 2、帶領(lǐng)項(xiàng)目完成集團(tuán)各項(xiàng)評價指標(biāo)（進(jìn)度、質(zhì)量、安全土建、成本、人才培養(yǎng)、卓越表現(xiàn)等）； 3、負(fù)責(zé)組織編制和實(shí)施施工竣工方案，要求施工方案的培訓(xùn)、規(guī)劃、設(shè)計等文件； 4、合理協(xié)調(diào)、組織本目的人力資源、物資、設(shè)備、機(jī)電資源的使用和管理； 5、工作項(xiàng)目參與者負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的協(xié)調(diào)和管理； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目維護(hù)及結(jié)算方案的實(shí)施。” 工作要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以上，具有工程管理、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，有大中型公共工程項(xiàng)目總經(jīng)理經(jīng)歷。2個醫(yī)院建設(shè)管理項(xiàng)目； 2、熟悉工程設(shè)計、施工、驗(yàn)收規(guī)范和流程，了解行業(yè)動態(tài)，具有審圖、模型設(shè)計、造價估算、技術(shù)答辯、技術(shù)開發(fā)的能力； 3、了解財政項(xiàng)目和項(xiàng)目、成本控制、合同談判和管理； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力；