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常務副總

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本科|7-10年|上海-嘉定區

20k-50k

社保年終獎績效獎金節日福利帶薪年假

2025-06-11更新

職位描述

職位：總裁/副總裁

招聘類型：全職招聘招聘人數：1人職稱要求：高級證書要求：無

職位描述

常務副總崗位職責 1、協助總經理制定公司年度戰略規劃、年度工作計劃以及公司經營目標的制定； 2、管理公司日常事務，對授權范圍內的重大問題作出決策； 3、為總經理提供分析和經營決策支持； 4、負責主持公司例會； 5、審查批準公司的經營管理制度，必要時提出修改和完善的建議； 6、負責公司各部門之間的溝通協調，確保各部門之間的工作能夠順利進行； 7、協助總經理做好對外關系管理，樹立公司良好形象； 8、參與管轄部門內員工績效考核和培訓招聘。常務副總應具備的能力 1、了解國家相關法律、法規和政策； 2、具有先進的企業管理知識和營銷、生產管理、行政人員的相關知識； 3、具有優秀的領導和管理能力； 4、具有良好的溝通協調能力； 5、具有良好的談判和公關能力； 6、具有良好的應急處置能力，能夠及時處理企業突發事件； 7、具有良好的市場視野和策劃組織能力； 8、良好的職業道德。常務副總任職條件 1、企業管理、人力資源等相關專業本科及以上學歷； 2、8年以上工作經驗，5年以上企業管理經驗。 3、具有良好的企業管理、工商管理、行政管理等相關知識。常務副總職業發展副總經理是公司的決策領導者，通常是從部門經理發展而來，其職業發展方向是總經理。要成為一名合格的總經理，必須通過不斷的努力和經驗的積累掌握管理知識和技能，具備總經理應具備的技能和素質。常務副總年薪副總經理的年薪與所在企業的性質與自身的工作經驗和能力有關。一般來說副總經理的年薪一般在15-40萬左右，一線城市的大規模企業的年薪比較高，小企業或二三線城市的年薪比較低。

辦公地址

上海-嘉定區葉城路912號6007室

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