高薪招業務員6K保底

1.25歲—35歲左右，大專及以上學歷(優秀者年齡，資歷都可放寬，只要你足夠有能力) 2.聲音自信熱情有力，形象氣質佳，形象氣質佳，具備一定的社會閱歷或從業經驗; 3.性格開朗，具備一定情商，善于挖掘客戶需求; 4.具備銷售經驗(或是對銷售類崗位有興趣的，資源公司提供，而你需要的就是快速融入和學習并快速投入運用，適應能力要強，能承受一定強度的工作壓力) 5.鄉村別墅是一個全新的行業，所以您有行業經驗，但需要快速學習能力。 發展空間(晉升機制)： 1.職業生涯發展道路：銷售助理-銷售經理-銷售總監-分公司總經理(目前已在全國20個省業務覆蓋，已有深圳總部，長沙部分華東分部即將開設，其他區域籌備中; 2.如果工作一段時間，發現您更適合其他崗位，公司將支持您跨部門輪崗，通過過崗位的磨礪，成長為獨當一面的中流砥柱。 福利待遇： 1. 工資直接漲：只要提供過去的年收入證明，即承諾年薪增漲30-50%; 2.獎金豐厚：績效工資上不封頂(目前入職一年的銷售經理月均10萬以上，入職半年的銷售經理月均2-5萬，入職時長于績效息息相關); 3.福利待遇號：五險一金(每月15號之前入職的當月繳納，15號之后的次月開始繳納)，享有法定節假日，假期福利;不止年終獎1-3薪，還有季度獎，A類人才福利等; 4.有免費零食：公司提供零食柜，可免費自取; 5.辦公環境好：深圳灣環海景辦公樓，接觸高端客戶，優秀的同事; 6.上下班免考勤：每個月獲評A類人才以上(占比80%以上)的可享有上下班免考勤的福利; 7.交通費全報銷：每個月獲評A+類人才以上(占比50%以上)的可享有上下班免考勤，交通費全報銷的福利; 8.額外福利費報銷：每個月獲評AA類人才以上(占比20%以上)的可享有上下班免考勤，交通費全報銷，1000-2000元額外的福利費報銷的福利; 9.可獲股權激勵：享上市公司福利待遇，每年1-2次股權激勵; 10.制度人性化：上班時間(9：00-12：00，14：00-18：00)，支持彈性工作，加班報銷車費，餐費并可調休，周末大小休，法定節假日，帶薪年假; 11.團隊氛圍好：有魄力肯放權的領導，足夠優秀的同事，這里沒有勾心斗角，狼性的團隊也可以很友愛! 平臺優勢： 1.公司統一提供高端客戶資源，不外出，不應酬，無需開發客戶資源及后續服務(公司另有運營團隊，施工團隊負責后續服務跟進); 2.公司自主研發標準化產品，有完善過硬的產品體系，有保障的交付與售后體系，大量投放品牌廣告，銷售人員有足夠的產品自信。