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某廣東建筑公司招聘項(xiàng)目技術(shù)總工

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大專|不限|廣東-東莞市

20k-50k

社保年終獎績效獎金

2025-08-19更新

職位描述

職位:總工程師/高級工程師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):3 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

1、 負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部技術(shù)管理指導(dǎo)工作,編審技術(shù)標(biāo)書、施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)工程施工方案等技術(shù)文件; 2、 負(fù)責(zé)跟蹤國家或行業(yè)、省、市有關(guān)工程管理規(guī)范、規(guī)程等技術(shù)文件的修訂情況及建設(shè)主管部門下發(fā)的通知、通告,并及時告知公司工程管理部門及項(xiàng)目部; 3、 收集、整理新技術(shù)、新工藝、新材料、新操作規(guī)程和規(guī)范等工程技術(shù)資料,結(jié)合在建工程實(shí)際情況,建立相關(guān)模塊并協(xié)助項(xiàng)目部在項(xiàng)目工程推廣應(yīng)用,為項(xiàng)目部提供技術(shù)支持; 4、 參與處理項(xiàng)目施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大工程技術(shù)問題,參加專項(xiàng)方案技術(shù)評審論證會,并提出相關(guān)技術(shù)措施與處理意見;參與各項(xiàng)目部工程質(zhì)量和安全事故的調(diào)查與處理; 5、 對工程經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量通病和關(guān)鍵工藝,制定有針對性的項(xiàng)目工程技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)文件或模塊,用于指導(dǎo)項(xiàng)目部編寫具體詳細(xì)的工程技術(shù)交底; 6、 組織并參加公司和部門組織的對各項(xiàng)目部質(zhì)量安全檢查和建設(shè)主管部門組織的“質(zhì)量安全大檢查”工作,并負(fù)責(zé)總結(jié)檢查結(jié)果,同時提出相應(yīng)改進(jìn)措施與建議; 7、 負(fù)責(zé)編制、修訂工程管理制度、規(guī)章、管理辦法等文件;起草公司年度創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,參與“創(chuàng)優(yōu)良樣板工程和雙優(yōu)工程”工作;負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目申請國家工法、省級工法等工作; 8、 主持常見的工程技術(shù)問題專題講座及工程技術(shù)人員“四新”技術(shù)、國家或行業(yè)、省、市新規(guī)范、新規(guī)程等宣講技術(shù)培訓(xùn); 9、 參加含有重、特大結(jié)構(gòu)構(gòu)件工程及特殊工程施工圖會審并提出合理化建議。

任職要求

(一)教育背景要求: 工民建或土木工程專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,中級或以上(國家注冊一級建造師者優(yōu)先; ? 培訓(xùn)經(jīng)歷要求:受過工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理、工程技術(shù)管理、項(xiàng)目工程管理等方面的培訓(xùn); ? 年齡要求:30-55歲; ? 經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上建筑行業(yè)同職管理工作經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐并重。 (二)崗位能力要求: ◆ 熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程; ◆ 熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及項(xiàng)目管理工具; ◆ 具有管理者的道德觀和社會責(zé)任感; ◆ 良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力; ◆ 熟練使用各種辦公軟件。 (三)工作態(tài)度要求: ◆ 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力; ◆ 卓越的執(zhí)行力,分析能力、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng); ◆ 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、行事穩(wěn)健、富有團(tuán)隊(duì)意識; ◆ 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。

公司地址

廣東-東莞市廣東省東莞市南城建設(shè)路16號

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性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):中介獵頭/教育培訓(xùn)

規(guī)模:1-50人

地區(qū):廣東-東莞市

公司詳情>>>
某廣東建筑公司招聘項(xiàng)目技術(shù)總工 / 20k-50k
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