施工學員、技術管理人員

由于本企業的業務發展需要，為適應發展需求，培養更多掌握輕鋼別墅施工技術的管理人員隊伍投入使用，現面向社會及在校大學畢業生招聘若干名施工學員和技術管理人員，由公司統一培訓，詳情如下： 一、招聘要求 1、認可輕鋼建筑發展理念，關注并熱愛輕鋼行業; 2、有輕鋼或鋼結構施工經驗和特殊技能者(木工、水電工、泥工、涂料工等)優先; 3、年齡18 周歲以上50 周歲以下 二、勞務補貼 1、在培訓階段，完成項目后公司補貼每人 100 元/天及保險一份(補貼按月發放)，請假則扣除相應的補貼; 2、培訓期間公司免費提供食宿，并提供工作服等勞保用品，其他生活用品學員自備。 三、培訓須知 1、培訓期間，所有人員必須服從公司施工工地管理人員的安排，期間若無故缺勤， 達一周以上者，公司將扣除一個月補貼并取消其培訓資格; 2、培訓期約兩個月左右，在培訓期間，需將培訓期內容全部學會，由培訓師傅考核，通過考核才算合格; 3、考核期：培訓完成后，需跟隨培訓師傅做一套以上的項目，驗收通過并考核合格，即視為通過考核; 4、通過考核的學員根據個人意向可成為現場技術指導或進行項目承包。 四、成為公司技術指導的優勢 1、成為公司簽約技術指導，可獲得每月固定底薪補貼; 2、可承包公司施工項目獲得相應項目施工利潤; 3、可推薦自己帶領的學徒在出師之后申請成為公司的技術指導，師傅本人將享有“名師出高徒獎勵”，即所帶領學徒承接項目，師傅可獲得 4-6元/㎡獎勵; 4、一年內(每年 12 月 31 日止)直接帶出的新技術指導超過 20 名，師傅本人可升級為金牌技術總監，獲得所帶團隊所有項目 3-5 元/㎡獎勵; 5、在升為金牌技術總監后，若團隊人數達到一定數量(以雙方約定為準)后， 公司可扶持其建立建筑工程公司。 五、其他事項 有意向的學員請提交個人基本信息(姓名、年齡、聯系號碼等)至以下 聯系人：潘總 18227875096 微信同號