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結構設計師

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2025-06-10更新

職位描述

職位:結構設計師

招聘類型:全職招聘 招聘人數:若干 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

一、各階段設計管理 1、參與相關設計單位選擇; 2、設計供方管理。 a)協助本部門負責人建立設計相關供應商(設計單位、外部專家、勘察單位)資源庫。 b)參與編制設計合同范本。 c)展開設計單位的過程評價及履約評價工作。 d)參與優秀設計供方資源庫的建立,培養戰略設計供方。 3、設計過程管理: a)設計任務書:參與編制各階段設計任務書,闡明公司的設計管理意圖。 b)設計中期交流:在設計過程中,參與設計中期交流,與設計單就階段性設計成果進行交流,保證設計單位精確領會公司設計意圖。 c)設計進度管理:負責把控設計計劃,督促設計單位嚴格按出圖計劃完成設計工作。 4、設計成果評審: a)部門內審:對設計單位提交的設計成果進行部門內技術評審。 b)設計評審會:必要時參與跨部門設計評審會(各階段設計評審會參會部門和人員詳見《運營會議管理工作指引》。 c)成果修訂:督促設計單位根據評審會議紀要進行設計成果的完善和修訂,并發起審批。 5、參與編制設計類合同,并組織會審。 二、設計成本控制 1、參與確定項目的產品配置,參與擬訂和調整設計建造標準的工作。 2、參與研究限額設計方法并協助部門負責人在置業公司范圍內推行。 3、對超出目標成本的設計方案提出調整修正建議。 4、與審核設計變更的成本,確保滿足目標成本的要求。 三、采購配合 1、參與材料設備選型定定樣。 2、配合工程管理部編制項目材料招標采購中的技術標,并參與評標。 四、工程配合 1、參與施工圖設計交底。 2、發起本專業設計變更審批。 3、參與工程質量檢查、階段性驗收、規劃驗收。 4、為工程管理部、項目部,提供現場設計技術服務。 五、銷售配合 1、配合提供銷售合同附圖、戶型圖、鳥瞰圖等銷售資料。 2、參與銷售模型的準備工作。 3、配合沙盤、模型驗收等工作。 4、參與交房標準的擬訂。 六、其他配合 1、參與開發部報建報批,及時提交報建圖紙; 2、負責為策劃部、銷售提供相關設計資料。 七、產品標準化 1、協助本部門負責人建立和完善置業公司產品標準體系。 2、協助本部門負責建設置業公司設計知識 庫及案例庫。 3、協助本部門負責人制定置業公司設計技術標準及審圖標準。 4、收集、分析各項目設計案例并優化標準,以指導后續項目設計。 八、項目設計管理統籌 1、當本崗位被指定為項目設計對接時,承擔整個項目設計管理工作的對接、跟進和統籌工作,主要工作包含以下部分: a)參與可研工作。 b)設計供方案理。 c)各階段設計管理。 d)選型定板。 e)設計變更受理。 九、其他 1、參與編制《項目后評估報告》。 2、完成上級安排的其他工作。

任職要求

1、專業技能描述:熟悉國家與本地區建筑設計規范、標準,熟練掌握設計工作的業務知識,協調各專業交叉作業,熟悉房地產建筑、施工管理知識 ,熟練使用設計相關軟件 。 2、管理技能要求:計劃和組織能力較強。 3、上崗資格證書要求:一、二級注冊結構師優先。 4、熟練使用日照分析軟件、cad、photoshop等制圖軟件者優先。 5、具有較強的服務意識、團隊精神、創新精神、廉潔誠信、責任感。

辦公地址

北京-朝陽區北京市朝陽區朝陽公園南路10號駿豪中央公園廣場A1 903-904

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