招聘渠道銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、配合銷售總監(jiān)制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案； 2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)行情，分析公司產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)、存在問題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況等，提出改進(jìn)方案和措施，促進(jìn)銷售計(jì)劃的順利完成； 3、提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率，擴(kuò)大產(chǎn)品在合作店鋪內(nèi)的鋪貨率，保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 4、負(fù)責(zé)客戶案中的目標(biāo)渠道進(jìn)行開發(fā)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作; 5、與市場(chǎng)部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng); 6、與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作; 7、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求： 1、了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況; 2、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo); 5、分析判斷能力，能夠?qū)κ挛镞M(jìn)行合理的分析，并作出準(zhǔn)確的判斷; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 7、具有團(tuán)隊(duì)精神，能與他人共同配合完成任務(wù)。