職位描述
要求與待遇:
一、 崗位職責
1、在公司經營戰略指導下,制定部門發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成。
2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程。
3、建設和發展優秀的市場營銷隊伍,合理設置部門組織結構和崗位,開發和培養員工能力。
4、負責協調、配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展。
二、 崗位要求
1、 三年以上銷售管理崗位工作經驗,具有家裝銷售管理者優先考慮。
2、 知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,分析、解決問題能力強,有資源整合能力和業務推進能力。
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗,有組建團隊及培訓能力。
三、 薪酬待遇
1、工資構成:底薪+提成+獎金
2、福利:
(1)完善的福利:豐富多樣的員工活動、帶薪年假、年度出國旅游、年終獎、過節慰問品、生日津貼等相關福利。
(2)廣闊發展空間:公開、透明的晉升制度,良好的晉升發展空間。
(3)競爭力的薪資:工資同行業中上水平,高提成不封頂。
(4)人性化的環境:年輕化的團隊,2000平方米的辦公場地,優美舒適的辦公環境。
(5)全面的培訓:注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、晉升成長培訓、管理領導培訓),協助員工一年內成為高素質、高能力的精英。