行政人事總

崗位概述：在公司總經理的領導下，負責公司運營管理、人力資源管理、行政管理工作 崗位職責： 1. 運營管理 ，根據公司戰略要求，持續提升公司管理水平； 1.1組織建立公司一級管理體系、監督建立事業部/土建項目部二級管理體系（包含管理制度、業務流程、審批權限等） 1.2組織評估、優化管理體系，并組織監督落地實施； 1.3組織召開管理周會、半年度/年度工作總結會，實時跟進各項會議決議執行情況； 1.4負責組織各項總經辦下達的專項運營管理工作； 2.行政管理，根據公司戰略要求，做好資質、辦公環境等支撐工作 2.1負責統籌管理公司資質等管理工作（營業執照、資質證書等），確保全面、有效； 2.2負責統籌管理員工級證書管理工作（建造師、職稱、九大員證書），確保備案所需； 2.3負責統籌管理公司建信網等四庫一平臺，確保公司信用等級； 2.4負責統籌管理公司機關辦公區軟件（OA平臺等）和硬件環境（電腦等），確保辦公所需； 3.人力資源管理，根據公司戰略要求，做好人力支持； 3.1負責統籌公司中長期人力資源規劃工作，并組織制定落地方案； 3.2負責組織公司中高級人才開發工作，提升管理者勝任度； 3.3負責公司職能部門/事業部負責人月度及年度考核工作； 3.4負責審核各級管理人員工資表及各類相關資料； 4.總經理下達的臨時工作 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，行政管理、工商管理、企業管理、人力資源管理專業； 3、在規模500人以上施工類企業10年以上工作經驗（運營、人事、行政），經理/總監崗位上工作經驗不少于5年； 4、性格開朗，平易近人，溝通能力強； 5、熟悉各類招聘網站及人才市場，有成熟的人力資源渠道，有較好的行業中高端人才資源； 6、熟練使用Office辦公軟件，擅長PPT制作，了解OA軟件； 7、熟悉股東會、董事會、監事會、管理層的運營，有董事會秘書工作經歷優先； 8、有過大型活動組織經歷（公司年會/拓展等）； 9、熟悉了解國家關于建筑行業的政策、趨勢