職位描述
職位:建筑師,建筑設計師,方案設計師,助理建筑師,規劃設計師/城鄉規劃師
招聘類型:全職招聘
招聘人數:1
職稱要求:高級
證書要求:無
職位描述
1全面負責項目實施管理工作。健全技術管理、質量管理、安全控制等管理制度及相應的工作流程。制定下屬員工職務說明書,并對其工作進行定期考核。
2做好與政府管理部門的溝通協調工作和內部現場施工單位之間的生產協調、進度、質量、安全控制監督工作。控制、監督監理單位對工程施工的正常管理和監督工作。
3工程的合同簽訂與管理, 政府部門有關文件與公司文件的處理及工程技術、質量資料的日常管理與監督工作。
4抓好現場管理和文明工地建設,樹立公司的品牌形象, 確定實現項目質量目標。
5.參與公司重大決策, 協助總經理制定公司發展規劃和年度經營方針和目標。負責項目立項和可行性分析。
6組織項目的市場調研和考察工作,對項目進行市場定位和產品定位,塑造公司形象,代表公司開展對外公關活動。
7公司工程項目定點、報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工
作的指導、監督管理,指導、督促項目各項手續的辦理。檢查、監督下屬部門的工作計劃的執行落實情況,把好日常工作的質量關和效率關。
8在公司授權及崗位職責范圍內,全面主持項目開發管理工作,制定工作計劃,開工作例會,監控工作流程, 考核目標實施,審核財務報表,協調部門合作,評估工作績效,年終工作總結;
9,協助總經理主持召開各種專題會議、總經理辦公會議,在授權范圍內主持與管理公司日常工作
任職要求
?◆年齡:30歲-45歲??
?◆性別:不限??
?◆?籍貫:不限???
?◆學歷:本科以上???
?◆婚姻狀況:不限?
?◆?經驗要求:三年以上大中型企業管理經驗或具有五年以上房地產相關行業管理經驗(部長以上職位)
?◆?知識要求:?了解國家方針政策,必要的地產開發、財務、稅務和法律知識,善于在國家法律允許范圍內擴大經營項目,增強企業的經濟實力和競爭能力。
?◆?能力要求:具有較強的整體控制和協調能力,具有較強的領導用人才能,善于根據企業勞動人事政策,杰出的戰略眼光及商業判斷力,能夠洞察房地產行業發展趨勢。
?◆其他要求:領導和協調重大交易談判與資本運作的能力,作風正派,清廉公正,有良好的職業道德。