技術負責人

一、工作職責 1、主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。 　　 2、在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。 3、編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施。 4、根據公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。 5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。 6、負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。 7、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。 8、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。 9、主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理。 10、檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。 11、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。 12、做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。 13、對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎懲。 14、搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。 二、職位要求 1. 全日制大專及以上學歷，工民建、土木工程或建筑類相關專業，年齡30歲-40歲; 　　 2. 需要5年以上工作經驗，其中具有3年以上項目技術負責人崗位相關技術（含園林綠化）管理經驗，或擔任過大中型項目技術負責人或總工程師；擁有較強的工程現場管理能力，能處理各種工程技術問題。 　　 3. 熟悉建筑相關法規、政策、建施工規范、各類施工圖;熟悉各分項分部、單位工程驗收等基本程序;熟悉掌握施工方案的制定、施工工藝組織設計的編制; 　　 4. 有較強的文筆能力;熟練使用工程管理、辦公、相關制圖等軟件; 　　 5. 有較強的溝通協調能力，分析總結能力、應變能力，良好的團隊協作精神，能吃苦耐勞，對工作有責任心;能獨立承擔項目技術管理工作; 　　 6. 有工程師職稱或建造師證書者優先考慮 三、工作時間：根據項目辦公室時間決定 四、薪酬福利 1、薪資：10K-14K 2、福利待遇：五險一金（無錫繳納）或五險（廣州繳納）、提供食宿、高溫補貼、通訊補助、三節福利、帶薪年假、工齡工資