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分公司經理

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本科|5-7年|北京-大興區

薪資面議

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2025-06-11更新

職位描述

職位：總經理/主管

招聘類型：全職招聘招聘人數：1 職稱要求：高級證書要求：管理證

職位描述

1、負責制訂年度工作（經營）、經濟指標制訂，并組織檢查落實；2、負責設定分公司內部機構，并制定其職責； 3、建議任命各部門負責人，并規定其職責權限和相互關系； 4、具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經營布置提供可靠的依據； 5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。 6、負責定期組織對員工的思想品德、業務水平、工作業績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創造力的人力資源； 7、負責經濟合同有關事宜的總體協調和審定，并督促合同的執行完畢； 8、根據市場變化，及時了解同行業產品的變化情況； 9、認真掌握各項業務，財務統計數據，進行財務狀況分析，監督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等； 10、廉潔奉公，不索賄、受賄，正確處理與政府機關各部門、發展商的關系； 11、以“公開、公正、公平”為處事基本準則； 12、及時察看員工思想動態，將不良傾向行為解決在萌芽狀態之中； 13、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發生，嚴肅財經紀律。14、定期以書面形式向總公司述職； 15、及時處理上級交辦的臨時工作任務

任職要求

第一學歷本科及以上學歷,建筑行業、鋼結構，土木工程類 2、具備10年以上工作經驗,其中5年以上相關專業項目管理工作經歷,3年以上團隊管理經驗;有建筑行業工作背景優先; 3、具備優秀的項目管理、團隊管理、溝通表達、組織協調能力,思維清晰,具備良好的判斷和分析能力,抗壓性強,勇于承擔壓力和敢于挑戰; 4、了解行業發展趨勢,對新技術與新應用有敏銳的洞察力,有前瞻性和創新能力; 5、身體健康,年齡 35--50周歲,條件優秀者可放寬。

辦公地址

北京-大興區北京市大興區BDA國際·廣場-C座

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