10-15k

本科 4-5年 廣東-佛山市

儲能技術部經理職責 1、解答客戶技術問題，確認客戶需求，設計產品解決方案并推動業(yè)務引入新客戶、新項目； 2、為營銷人員提供技術支持和

佛山市雷能能源科技有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 廣東-惠州市

工作要求： 1、本科及以上學歷，電子專業(yè)； 2、8年以上新能源行業(yè)儲能產品研發(fā)經驗，5年以上團隊管理經驗； 3、精通BMS硬件、軟件

廣東微電新能源有限公司 201-500人

15-20k

本科 5-7年 廣東-汕頭市

1.負責儲能項目的客戶需求分析、評估，根據(jù)不同應用場景，分解客戶技術需求，完成儲能系統(tǒng)集成總體方案設計； 2.負責發(fā)電側儲能系統(tǒng)的集

廣東金暉隆開關有限公司 201-500人

15-20k

學歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù)：1人 待遇構成：底薪+項目獎金+年終獎+社保 底薪：試用期10000-11000；轉正12000-13000；視能力而定

孚能科技（深圳）有限公司 51-200人

10-15k

本科 4-5年 江蘇-泰州市

1、負責儲能電池系統(tǒng)產品開發(fā)，包括硬件系統(tǒng)方案設計、器件選型、方案架構設計等； 2、負責電池管理系統(tǒng)BMS硬件設計和測試驗證，以及相

江蘇迅杰環(huán)境工程有限公司 51-200人

10-15k

本科 4-5年 廣東-佛山市

儲能技術部經理職責 1、解答客戶技術問題，確認客戶需求，設計產品解決方案并推動業(yè)務引入新客戶、新項目； 2、為營銷人員提供技術支持和

佛山市雷能能源科技有限公司 201-500人

薪資面議

中專 不限 江蘇-蘇州市

1、根據(jù)客戶需求進行項目可行任計口，進行方案的規(guī)劃和落地: 2、收集和分析重點國家或區(qū)域的儲能系統(tǒng)標準與規(guī)范整合公司內外資源規(guī)劃儲能

蘇州恒電能源動力科技有限公司 51-200人

20k-50k

本科 5-7年 廣東-惠州市

工作要求： 1、本科及以上學歷，電子專業(yè)； 2、8年以上新能源行業(yè)儲能產品研發(fā)經驗，5年以上團隊管理經驗； 3、精通BMS硬件、軟件

廣東微電新能源有限公司 201-500人

15-20k

本科 1-3年 湖南-長沙市

崗位職責: 1.負責功率電子產品的主電路原理設計、磁性元件設計和器件選型； 2.負責主電路的參數(shù)優(yōu)化設計； 3.負責單板和整機的硬件

湖南群控能源科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 不限 河南-新鄉(xiāng)市

工作責任： 1、技術崗位分為兩個不同領域：技術和研發(fā)； 2、工藝崗位負責將鋰電池產品的研發(fā)技術導入生產線，維護生產線生產技術的穩(wěn)定性

河南鑫泉能源科技有限公司 201-500人

10-15k

本科 1-3年 甘肅-蘭州市

崗位職責： 1、項目現(xiàn)場考察，與客戶進行技術交流，編制技術方案，編制招標技術文件，配合銷售獲取項目訂單。 2、關注國內外儲能行業(yè)前端

中新能（蘭州）儲能科技有限公司 51-200人

10-15k

本科 1-3年 甘肅-蘭州市

1、公司質量方針、質量目標的貫徹落實，定期召開品質會議，改善公司質量管理工作；進料、在制品、成品質量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督

中新能（蘭州）儲能科技有限公司 51-200人

15-20k

本科 5-7年 廣東-汕頭市

1.負責儲能項目的客戶需求分析、評估，根據(jù)不同應用場景，分解客戶技術需求，完成儲能系統(tǒng)集成總體方案設計； 2.負責發(fā)電側儲能系統(tǒng)的集

廣東金暉隆開關有限公司 201-500人

15-20k

學歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù)：1人 待遇構成：底薪+項目獎金+年終獎+社保 底薪：試用期10000-11000；轉正12000-13000；視能力而定

孚能科技（深圳）有限公司 51-200人