久久久久欧美精品观看,亚洲伊人色综合www962,亚洲尤码不卡av麻豆,无码h肉动漫在线观看免费,天堂网www中文在线,亚洲综合在线另类色区奇米,欧美亚洲国产精品久久,婷婷色香合缴缴情av第三区
  • 職位
  • 建企推薦

篩選 :

清空篩選條件

很抱歉,沒有找到滿足條件的職位
建議您:
1、適當(dāng)減少已選擇的條件
2、適當(dāng)減少字?jǐn)?shù)或更改搜索關(guān)鍵字
為您推薦其它相似職位
06-22
品質(zhì)管控主管

7-10k

本科 1-3年 福建-福州市

1、具備高分子材料及相關(guān)化工專業(yè)知識(shí); 2、熟悉建材行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及操作要求; 3、熟悉建材、地坪產(chǎn)品的工藝方案及工藝制定; 4

face 福建思嘉環(huán)保材料科技有限公司 201-500人

06-22
品質(zhì)主管

10-15k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、完善公司質(zhì)量管理體系及相關(guān)內(nèi)部質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理,包括供應(yīng)商管理、來料檢

face 深圳市華寶通電子有限公司 201-500人

06-22
品質(zhì)主管/經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 廣東-深圳市

1、主持質(zhì)量管理全面工作,對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量管理任務(wù)的結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、組織建立質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)

face 深圳市英泰格瑞科技有限公司 201-500人

06-22
品質(zhì)總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 廣東-惠州市

崗位要求: 1、5年以上跨國公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉質(zhì)量管理工具(如DFMEA、PFMEA、DOE、SPC、6D、8D) 3、較

face 廣東微電新能源有限公司 201-500人

06-22
品控主管

7-10k

大專 1-3年 江西-撫州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量全過程(原材料、生產(chǎn)、出廠等)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)異常、不合格情況及時(shí)做出判斷,并及時(shí)通知相關(guān)人員采取有效措施

face 江西喜顏新材料科技有限公司 51-200人

06-22
品質(zhì)管控主管

7-10k

本科 1-3年 福建-福州市

1、具備高分子材料及相關(guān)化工專業(yè)知識(shí); 2、熟悉建材行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及操作要求; 3、熟悉建材、地坪產(chǎn)品的工藝方案及工藝制定; 4

face 福建思嘉環(huán)保材料科技有限公司 201-500人

06-22
品質(zhì)檢驗(yàn)主管

5-7k

大專 1-3年 湖北-襄陽市

負(fù)責(zé)質(zhì)量品質(zhì)控制質(zhì)量檢驗(yàn),

face 湖北諾鑫生物科技有限公司 201-500人

06-22
品質(zhì)經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 上海-寶山區(qū)

工作職責(zé): 1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司原材料及產(chǎn)品過程中的質(zhì)量控制; 2、針對(duì)客戶提出的產(chǎn)品質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)研發(fā)部門出具解決方案

face 上海富銘密封材料股份有限公司 201-500人

06-22
品質(zhì)管理員

5-7k

大專 不限 江蘇-揚(yáng)州市

負(fù)責(zé)資料室的管理、產(chǎn)品分析記錄的歸檔、分析結(jié)果的歸檔。原輔材料進(jìn)行跟蹤核算。職業(yè)統(tǒng)計(jì)。廢水監(jiān)測(cè)。檢查貨物并做好運(yùn)輸記錄。生產(chǎn)記錄的簽

face 江蘇創(chuàng)科新材料有限公司 1-50人

06-22
品質(zhì)主管/經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 廣東-廣州市

1、負(fù)責(zé)各種鋰電池原材料的基礎(chǔ)性能研究及檢驗(yàn)指標(biāo)設(shè)計(jì)等。 2、負(fù)責(zé)鋰電池的開發(fā),材料體系和物理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),開發(fā)過程的技術(shù)保證。 3、

face 廣州市顥明新能源科技股份有限公司 201-500人

06-22
品質(zhì)工程師

10-15k

大專 4-5年 安徽-宣城市

1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核,評(píng)估,構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)。重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核,充分利用質(zhì)量管理

face 安徽明訊新材料科技股份有限公司 201-500人

06-22
品控主任

7-10k

大專 4-5年 寧夏-銀川市

崗位職責(zé) 品質(zhì)檢測(cè)主管,負(fù)責(zé)化驗(yàn)檢測(cè)部門的綜合管理,制定管理細(xì)則,制定檢測(cè)規(guī)范,監(jiān)控檢測(cè)流程,要求化學(xué)類專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,有

face 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 201-500人

06-22
品質(zhì)工程師

10-15k

本科 1-3年 浙江-衢州市

任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,化工或質(zhì)量管理專業(yè); 2、1年以上相關(guān)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有I

face 中巨芯科技股份有限公司 201-500人

06-22
品質(zhì)管理員

5-7k

大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化; 2 堅(jiān)持

face 成都鑫藍(lán)卡科技有限公司 1-50人

06-22
品質(zhì)管理

7-10k

本科 1-3年 重慶-涪陵區(qū)

(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作: (2)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制; ( 3) 合理指定產(chǎn)品測(cè)試的工序及測(cè)試場(chǎng)所的設(shè)置

face 重慶同輝氣體有限公司 501-1000人

06-22
品質(zhì)工程師

薪資面議

本科 4-5年 安徽-宣城市,貴州-黔東南,江西

1.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所需標(biāo)準(zhǔn)的制定、品質(zhì)異常的改善處理; 2.負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品性能的抽樣測(cè)試,試驗(yàn)/檢驗(yàn)報(bào)告的制作填寫; 3.負(fù)責(zé)編制相應(yīng)的

face 安徽興鋰新能源有限公司 51-200人

品質(zhì)工程師工作內(nèi)容
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號(hào)

使用公眾號(hào)

返回頂部
主站蜘蛛池模板: 国产免费无遮挡吸乳视频app| 精品无码久久久久国产动漫3d| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 久久久久青草线综合超碰| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 日韩国产图片区视频一区| 100禁毛片免费40分钟视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 精品无码久久久久国产手机版| 99久久精品费精品国产| 男人的天堂国产在线视频| 久久天天婷婷五月俺也去| 国产97成人亚洲综合在线观看| 无码熟妇人妻av在线网站| 国产国语毛片在线看国产| 亚洲免费鲁丝片| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 国产aⅴ爽av久久久久久| 精品动漫一区二区无遮挡| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 亚洲国产精品va在线播放| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 日本高清www午色夜在线视频| 人人妻碰人人免费| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 亚洲手机在线人成网站| 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 国产gv猛男gv无码男同网站| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 | 亚洲欧美闷骚少妇影院| 乱人伦视频中文字幕| 国产 浪潮av性色四虎| 最新国产福利在线观看精品| 国精品午夜福利视频不卡757| 巨胸喷奶水视频www免费网站|