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06-11
儲(chǔ)能技術(shù)經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 廣東-佛山市

儲(chǔ)能技術(shù)部經(jīng)理職責(zé) 1、解答客戶技術(shù)問(wèn)題,確認(rèn)客戶需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品解決方案并推動(dòng)業(yè)務(wù)引入新客戶、新項(xiàng)目; 2、為營(yíng)銷人員提供技術(shù)支持和

face 佛山市雷能能源科技有限公司 201-500人

06-11
儲(chǔ)能研發(fā)總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 廣東-惠州市

工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子專業(yè); 2、8年以上新能源行業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通BMS硬件、軟件

face 廣東微電新能源有限公司 201-500人

06-11
儲(chǔ)能系統(tǒng)工程師

15-20k

本科 5-7年 廣東-汕頭市

1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目的客戶需求分析、評(píng)估,根據(jù)不同應(yīng)用場(chǎng)景,分解客戶技術(shù)需求,完成儲(chǔ)能系統(tǒng)集成總體方案設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)發(fā)電側(cè)儲(chǔ)能系統(tǒng)的集

face 廣東金暉隆開關(guān)有限公司 201-500人

06-11
鋰電池PACK工程師

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù):1人 待遇構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保 底薪:試用期10000-11000;轉(zhuǎn)正12000-13000;視能力而定

face 孚能科技(深圳)有限公司 51-200人

06-11
儲(chǔ)能bms工程師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-泰州市

1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā),包括硬件系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、器件選型、方案架構(gòu)設(shè)計(jì)等; 2、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)BMS硬件設(shè)計(jì)和測(cè)試驗(yàn)證,以及相

face 江蘇迅杰環(huán)境工程有限公司 51-200人

06-11
儲(chǔ)能技術(shù)經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 廣東-佛山市

儲(chǔ)能技術(shù)部經(jīng)理職責(zé) 1、解答客戶技術(shù)問(wèn)題,確認(rèn)客戶需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品解決方案并推動(dòng)業(yè)務(wù)引入新客戶、新項(xiàng)目; 2、為營(yíng)銷人員提供技術(shù)支持和

face 佛山市雷能能源科技有限公司 201-500人

06-11
銷售經(jīng)理

薪資面議

中專 不限 江蘇-蘇州市

1、根據(jù)客戶需求進(jìn)行項(xiàng)目可行任計(jì)口,進(jìn)行方案的規(guī)劃和落地: 2、收集和分析重點(diǎn)國(guó)家或區(qū)域的儲(chǔ)能系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范整合公司內(nèi)外資源規(guī)劃儲(chǔ)能

face 蘇州恒電能源動(dòng)力科技有限公司 51-200人

06-11
儲(chǔ)能研發(fā)總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 廣東-惠州市

工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子專業(yè); 2、8年以上新能源行業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通BMS硬件、軟件

face 廣東微電新能源有限公司 201-500人

06-11
電力電子硬件工程師

15-20k

本科 1-3年 湖南-長(zhǎng)沙市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)功率電子產(chǎn)品的主電路原理設(shè)計(jì)、磁性元件設(shè)計(jì)和器件選型; 2.負(fù)責(zé)主電路的參數(shù)優(yōu)化設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)單板和整機(jī)的硬件

face 湖南群控能源科技有限公司 1-50人

06-11
電池工程師

7-10k

本科 不限 河南-新鄉(xiāng)市

工作責(zé)任: 1、技術(shù)崗位分為兩個(gè)不同領(lǐng)域:技術(shù)和研發(fā); 2、工藝崗位負(fù)責(zé)將鋰電池產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)導(dǎo)入生產(chǎn)線,維護(hù)生產(chǎn)線生產(chǎn)技術(shù)的穩(wěn)定性

face 河南鑫泉能源科技有限公司 201-500人

06-11
售前技術(shù)支持工程師(儲(chǔ)能)

10-15k

本科 1-3年 甘肅-蘭州市

崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,編制技術(shù)方案,編制招標(biāo)技術(shù)文件,配合銷售獲取項(xiàng)目訂單。 2、關(guān)注國(guó)內(nèi)外儲(chǔ)能行業(yè)前端

face 中新能(蘭州)儲(chǔ)能科技有限公司 51-200人

06-11
品質(zhì)經(jīng)理

10-15k

本科 1-3年 甘肅-蘭州市

1、公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),定期召開品質(zhì)會(huì)議,改善公司質(zhì)量管理工作;進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督

face 中新能(蘭州)儲(chǔ)能科技有限公司 51-200人

06-11
儲(chǔ)能系統(tǒng)工程師

15-20k

本科 5-7年 廣東-汕頭市

1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目的客戶需求分析、評(píng)估,根據(jù)不同應(yīng)用場(chǎng)景,分解客戶技術(shù)需求,完成儲(chǔ)能系統(tǒng)集成總體方案設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)發(fā)電側(cè)儲(chǔ)能系統(tǒng)的集

face 廣東金暉隆開關(guān)有限公司 201-500人

06-11
鋰電池PACK工程師

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù):1人 待遇構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保 底薪:試用期10000-11000;轉(zhuǎn)正12000-13000;視能力而定

face 孚能科技(深圳)有限公司 51-200人

儲(chǔ)能研發(fā)工作內(nèi)容
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