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清空篩選條件

06-06
行政助理

3-5k

高中 不限 福建-泉州市

協(xié)助行政經(jīng)理工作: 資料錄入登記、企業(yè)資質(zhì)管理、企業(yè)證照管理、合同登記存檔等

face 福建輝泰建設(shè)有限公司 51-200人

06-06
資質(zhì)專管

薪資面議

大專 1-3年 福建-泉州市

針對(duì)公司相關(guān)證件資質(zhì)維護(hù)

face 福建滎水建設(shè)有限公司 1-50人

06-06
資質(zhì)專員

薪資面議

大專 不限 福建-泉州市

1、根據(jù)建設(shè)主管部門(mén)的資質(zhì)管理要求,全面負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、延期、變更等事宜; 2、組織公司人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和

face 福建省信拓建設(shè)發(fā)展有限公司 51-200人

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06-06
勞務(wù)員

5-7k

高中 不限 福建-廈門(mén)市

從事勞務(wù)管理、勞務(wù)合同簽訂,實(shí)名制人員錄入

face 福建安嶺建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-06
資質(zhì)申報(bào)

7-10k

大專 1-3年 福建-福州市

1、22-30周歲,男女不限,性格開(kāi)朗,本科學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府項(xiàng)目和資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

face 福建萬(wàn)聚創(chuàng)建設(shè)有限公司 51-200人

06-06
資質(zhì)申報(bào)專員

7-10k

大專 1-3年 福建-福州市

1、22-30周歲,男女不限,性格開(kāi)朗,本科學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府項(xiàng)目和資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

face 福建萬(wàn)聚創(chuàng)建設(shè)有限公司 51-200人

06-06
資質(zhì)管理

薪資面議

大專 1-3年 福建-福州市

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)資質(zhì)進(jìn)行申報(bào)、年檢、升級(jí)、延期及后期維護(hù)管理;2、負(fù)責(zé)各類(lèi)執(zhí)業(yè)人員證件注冊(cè)、延續(xù)、變更、注銷(xiāo)、繼續(xù)教育工作;3、負(fù)

face 福建省雅林建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

06-06
資質(zhì)專員

5-7k

中專 1-3年 福建-漳州市

1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)資質(zhì)工作的申報(bào)、年審、延期等工作。 2、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)新規(guī)定,確保公司資質(zhì)齊全有效。 3、負(fù)責(zé)資質(zhì)人

face 福建省船渡建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-06
資質(zhì)申報(bào)專員

5-7k

大專 1-3年 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、資質(zhì)變更、延續(xù)、申報(bào)等工作; 2、資質(zhì)、項(xiàng)目統(tǒng)籌所需資料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做歸還,確保按時(shí)報(bào)審; 3、

face 寧波金筑建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-06
職稱管理員

3-5k

本科 1-3年 河北-石家莊市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的擬申報(bào)、升級(jí)、維護(hù)等的資料整理工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)涉及相關(guān)工作業(yè)績(jī)的匯總整理工作; 3、負(fù)

face 中鐵城際規(guī)劃建設(shè)有限公司 201-500人

06-06
行政主管(偏資質(zhì))

7-10k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

職位信息 1、獨(dú)立制定、監(jiān)督和執(zhí)行行政管理規(guī)章制度,完善制度建設(shè),編制年度行政支出預(yù)算; 2、熟悉公司資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)流程和程

face 江蘇三意樓宇科技股份有限公司 51-200人

06-06
資質(zhì)專員

5-7k

大專 1-3年 浙江-杭州市

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司能力數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、匯總、報(bào)告、審核、進(jìn)度衡量等日常能力管理。 2、維護(hù)公司現(xiàn)有資質(zhì)及相關(guān)人員資質(zhì)信息 3、加強(qiáng)與報(bào)

face 杭州富陽(yáng)海康保泰安防技術(shù)服務(wù)有限公司 201-500人

06-06
人資專員

3-5k

大專 不限 湖南-郴州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理、員工檔案更新與維護(hù); 2、員工薪酬、管理費(fèi)核算及相關(guān)表格制作; 3、社保、公積金申報(bào),公司

face 嘉禾偉明環(huán)保科技有限公司 1-50人

06-06
CNAS17020資質(zhì)管理員

10-15k

本科 不限 廣東-廣州市

1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先; 2、具有2年以上資質(zhì)申報(bào)、辦理、維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法規(guī)政策; 3、

face 廣州軌道交通檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證有限公司 1-50人

06-06
高端別墅顧問(wèn)+就近分配

10-15k

大專 不限 北京-朝陽(yáng)區(qū),北京-石景山區(qū),北京-門(mén)頭溝區(qū),北京-平谷區(qū),北京-延慶縣

工作職責(zé) 1、深度了解北京優(yōu)質(zhì)樓盤(pán)及周邊生活配套,成為城市房產(chǎn)專家; 2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的房屋租賃、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)體驗(yàn),讓房產(chǎn)交易化作美

face 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 1000人以上

06-06
經(jīng)營(yíng)部專員

5-7k

大專 1-3年 浙江-杭州市

1、總公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的合作協(xié)議,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;保持與各分支機(jī)構(gòu)日常溝通。 2、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名點(diǎn)擊,

face 匡合(福建)建筑設(shè)計(jì)有限公司杭州分公司 51-200人

06-06
資質(zhì)專員

5-7k

大專 不限 四川-成都市

工作內(nèi)容及要求 了解資質(zhì)申報(bào)流程及相關(guān)法律法規(guī)。 1、中旭工程集團(tuán)公司資質(zhì)通報(bào)、資質(zhì)提升、資質(zhì)維護(hù)、人員背景維護(hù)。 2、全國(guó)各省份勘

face 中旭萬(wàn)承工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-06
資質(zhì)專員

7-10k

大專 1-3年 廣東-深圳市

1、專科以上學(xué)歷,近2年建筑業(yè)資質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、可以完成資質(zhì)證書(shū)新辦增項(xiàng)更新及其安證延期、資格證書(shū)新申請(qǐng)辦理繼續(xù)再教育延期

face 深圳市晟楷樺建筑工程有限公司 201-500人

06-06
資質(zhì)專員

薪資面議

大專 1-3年 江西-宜春市

1、證書(shū)維護(hù)管理,資質(zhì)升級(jí),可獨(dú)立運(yùn)行。 2、熟練應(yīng)用辦公軟件、PS軟件。 3、負(fù)責(zé)組織公司資質(zhì)的申報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級(jí)、

face 江西建邦建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

06-06
多晶硅管理與技術(shù)人才

20k-50k

大專 5-7年 四川-成都市

1、28歲以上,大專及以上學(xué)歷。化工、設(shè)備專業(yè),助理工程師以上(化工工程師職稱優(yōu)先)。 2、5年以上多晶硅相關(guān)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(冷氫

face 四川其亞鋁業(yè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

資質(zhì)管理專員工作內(nèi)容
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