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06-07
智能化專業(yè)工程師

7-10k

本科 4-5年 湖北-武漢市

1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常管理與資源調(diào)配,推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行,解決各種緊急事件,保證工程 保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2、配合甲方組織的弱電系統(tǒng)方案

face 上海市安裝工程集團(tuán)有限公司武漢分公司 1000人以上

06-07
自控工程師

薪資面議

本科 不限 上海-浦東新區(qū)

職位描述: 1.根據(jù)項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)配置自控系統(tǒng)架構(gòu)及方案; 2.編寫項(xiàng)目電氣圖紙,溝通指導(dǎo)電氣柜設(shè)計(jì)成套; 3.編寫自控系統(tǒng)程序,上

face 上海頂煜森科技有限公司 51-200人

06-07
電子研發(fā)工程師

7-10k

本科 不限 河北-石家莊市

技能要求: STM32、電路設(shè)計(jì)、數(shù)字電路、硬件開發(fā) 職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案硬件部分的及時(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件電路

face 石家莊禾柏生物技術(shù)股份有限公司 201-500人

06-07
電力電子應(yīng)用工程師

7-10k

本科 1-3年 北京-大興區(qū)

工作職責(zé): 1)根據(jù)現(xiàn)場或客戶需求場景進(jìn)行產(chǎn)品升級規(guī)劃和應(yīng)用設(shè)計(jì)。 2)配合客戶進(jìn)行現(xiàn)場或廠內(nèi)調(diào)試。 3)配合研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品的階

face 北京智源新能電氣科技有限公司 51-200人

06-07
集中器應(yīng)用工程師

20k-50k

本科 不限 浙江-舟山市

工作內(nèi)容: 1.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成集中器應(yīng)用需求分析和程序?qū)崿F(xiàn); 2.編寫相應(yīng)的設(shè)計(jì)文檔; 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題

face 舟山匯錦云網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 1-50人

06-07
氣動物流系統(tǒng)工程師

5-7k

大專 1-3年 北京-順義區(qū)

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)用氣動物流傳輸系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一

face 北京盛世思源工程技術(shù)有限公司 1-50人

06-07
DDC工程師

薪資面議

大專 1-3年 上海-普陀區(qū)

職位描述 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的技術(shù)支持(售前方案、材料清單整理,技術(shù)服務(wù)支持等); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣原理圖設(shè)計(jì)和修改,DDC控制器程序

face 上海厚普科技發(fā)展股份有限公司 1-50人

06-07
PLC工程師

薪資面議

本科 1-3年 上海-普陀區(qū)

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的技術(shù)支持(售前方案、材料清單整理,技術(shù)服務(wù)支持等) 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣原理圖設(shè)計(jì)和修改,PLC控制器、

face 上海厚普科技發(fā)展股份有限公司 1-50人

06-07
程序工程師

15-20k

本科 4-5年 江西-上饒市

工作責(zé)任: 1 .制作電氣電路原理圖,梳理電氣BOM明細(xì),具體指導(dǎo)電氣安裝,編寫PLC和HMI程序流程并調(diào)節(jié)。 2 .進(jìn)行企業(yè)內(nèi)別的

face 蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

06-07
IE工程師

薪資面議

本科 不限 江蘇-常州市

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)&人力 1 .操作人員配備標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化提升 2 .機(jī)構(gòu)編寫年度預(yù)算,監(jiān)管步驟。 3 .創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(包含每道工藝過程

face 蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

06-07
大數(shù)據(jù)監(jiān)控、預(yù)警及失效分析

薪資面議

本科 1-3年 江西-上饒市

工作責(zé)任: 1 .搜集鑒別預(yù)警開發(fā)需求,完成預(yù)警發(fā)展戰(zhàn)略開發(fā)設(shè)計(jì),分析檢測診斷車輛數(shù)據(jù),制訂預(yù)警規(guī)范,創(chuàng)建預(yù)警體制; 2 .依據(jù)銷售

face 蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

06-07
工程管理管培生

5-7k

大專 1-3年 內(nèi)蒙古-烏蘭察布市

(一) 任職基本條件: 1、電子、自動化、計(jì)算機(jī)、智能家居等理工科本科及以上學(xué)歷,特殊技能者可放寬要求。 2、主要辦公地點(diǎn)在項(xiàng)目部,

face 深圳市華創(chuàng)智能工程技術(shù)有限公司 1-50人

06-07
雙碳研究員

20k-50k

博士 不限 湖南-長沙市

1、跟蹤和研究國家雙碳戰(zhàn)略下用戶側(cè)用電管理及能源管理、碳資產(chǎn)管理、電力市場交易、碳交易市場的業(yè)務(wù)應(yīng)用機(jī)會和技術(shù)路線。 2、參與項(xiàng)目需

face 深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 1000人以上

06-07
酒店IT工程師

7-10k

大專 1-3年 河南-開封市

1、擬訂酒店項(xiàng)目弱電需求方案,制定設(shè)計(jì)任務(wù)書,審核弱電圖紙和施工方案; 2、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目施工中弱電專業(yè)的技術(shù)資料會審與管理; 3、參

face 暉達(dá)控股有限公司 501-1000人

06-07
智能化專業(yè)工程師

7-10k

本科 4-5年 湖北-武漢市

1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常管理與資源調(diào)配,推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行,解決各種緊急事件,保證工程 保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2、配合甲方組織的弱電系統(tǒng)方案

face 上海市安裝工程集團(tuán)有限公司武漢分公司 1000人以上

06-07
機(jī)房設(shè)計(jì)師/數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 安徽-合肥市

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場勘測、了解用戶需求,提供項(xiàng)目技術(shù)咨詢、建議方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房項(xiàng)目方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和預(yù)算編制; 3、負(fù)責(zé)機(jī)房中

face 合肥創(chuàng)科電子工程科技有限責(zé)任公司 1-50人

06-07
電子工程師

薪資面議

大專 不限 湖南-長沙市

崗位職責(zé): 1、和機(jī)械工程師一起溝通完成產(chǎn)品的運(yùn)動控制。 2、編寫通訊協(xié)議,和上位機(jī)工程師一起溝通實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的各種功能要求。 3

face 湖南洗唰唰智能洗凈設(shè)備有限責(zé)任公司 201-500人

06-07
燈光、音響工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-豐臺區(qū)

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工程方案、施工、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和售后維修; 2.負(fù)責(zé)工程的技術(shù)支持; 3.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書的制作; 4.負(fù)責(zé)工程催收貨款;

face 北京現(xiàn)代之聲電子系統(tǒng)工程有限責(zé)任公司 1-50人

06-07
弱電智能化技術(shù)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-西城區(qū)

1、收集、分析客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)客戶需求制定合理的解決方案; 2、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成智能化項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、招投標(biāo)方案編

face 北京中科藝杺科技有限公司 1-50人

06-07
機(jī)械電子工程師

5-7k

本科 1-3年 江蘇-南京市

1、熟悉機(jī)械制圖,能繪制簡單工藝圖、電路圖; 2、對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理與會簽; 3、裝配、調(diào)試新設(shè)備,解決裝配過程中

face 南京客萊沃智能科技有限公司 1-50人

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