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篩選 :

清空篩選條件

06-11
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 1-3年 湖北-武漢市

工作要求: (1) 22-35歲, (2) 大專以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗; (3) 工作細(xì)致踏實,上進(jìn)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)

face 湖北金木石古建筑工程有限公司 1-50人

06-11
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 5-7年 湖北-武漢市

1、土木工程、土木工程、土木工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上大型甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗; 3、熟悉施工工藝、施工工藝及施工工

face 上海浦東建筑設(shè)計研究院有限公司湖北分公司 51-200人

06-11
結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 1-3年 湖北-武漢市,北京

1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程專業(yè); 2、有3年結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,精通PKPM、yjk、李正等

face 北京市建筑設(shè)計研究院有限公司武漢分公司 201-500人

06-11
二級注冊結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 不限 湖北-武漢市

1、必須是二級注冊土木工程師; 2、身心健康,善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊意識強(qiáng),服從組織工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目的技術(shù)管理; 4、負(fù)

face 武漢市政工程設(shè)計研究院有限責(zé)任公司 201-500人

06-11
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 4-5年 湖北-武漢市

1、負(fù)責(zé)工業(yè)、民用建筑結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計; 2.根據(jù)工藝專業(yè)及配合專業(yè)提供的資料完成結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計; 3.參與項目的各項設(shè)計服務(wù)(初步設(shè)

face 川楚聯(lián)合國際工程有限公司武漢分公司 1-50人

06-11
結(jié)構(gòu)主任工程師

薪資面議

本科 10年以上 湖北-武漢市

1.60歲以下,具有國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格;中級以上職稱者優(yōu)先; 2.10年以上甲級設(shè)計院民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.

face 武漢華陽宏創(chuàng)建筑設(shè)計有限公司 51-200人

06-11
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 1-3年 湖北-武漢市

1.進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計和計算,以滿足工程設(shè)計質(zhì)量、安全、健康和環(huán)保的要求; 2.能進(jìn)行工業(yè)和民用建筑的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計和混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計; 3.保

face 武漢華陽宏創(chuàng)建筑設(shè)計有限公司 51-200人

06-11
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

薪資面議

本科 不限 湖北-武漢市

1.方案階段(含前期工作):收集、整理、分析基礎(chǔ)資料,對專業(yè)進(jìn)行計算分析,完成設(shè)計方案; 2.初步設(shè)計階段:制定擴(kuò)建方案,對專業(yè)進(jìn)行

face 武漢云澤智慧城市規(guī)劃設(shè)計有限公司 1-50人

06-11
結(jié)構(gòu)設(shè)計師(西安、長沙、武漢、烏魯木齊、青島)

10-15k

大專 不限 陜西-西安市,湖南-長沙市,湖北-武漢市,新疆-烏魯木齊市,山東-青島市

1、工民建、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗; 2、在BIM、綠色建筑設(shè)計研究、建筑工業(yè)化設(shè)計研究和實踐

face 成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司 1000人以上

06-11
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

薪資面議

本科 不限 湖北-武漢市

1、與平時設(shè)計院配合按時間節(jié)點完成人防地下室施工圖設(shè)計。 2、解決后期施工中現(xiàn)場問題,搞好后期服務(wù)。

face 廣州市人防建筑設(shè)計研究院有限公司湖北分公司 1-50人

06-11
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市

1.、土木工程專業(yè),會各類工程設(shè)計軟件; 2、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可,公司提供完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和通道,并且提供具有競爭力的薪酬和激勵機(jī)

face 武漢名洋建筑設(shè)計有限公司 1-50人

06-11
湖北安廈建筑設(shè)計有限公司招聘

7-10k

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市

建筑方案設(shè)計師3名,工作經(jīng)驗3-5年或以上,月薪8000-10000元,年終獎另算,五險; 建筑施工圖設(shè)計師2名,工作經(jīng)驗3-5年

face 湖北安廈建筑設(shè)計有限公司 1-50人

06-11
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

薪資面議

本科 不限 湖北-武漢市

?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程及相關(guān)專業(yè)。(解放軍理工大學(xué)人防畢業(yè)生優(yōu)先考慮) ?熟悉設(shè)計規(guī)范,法律法規(guī),熟練相關(guān)設(shè)計繪圖類軟件操作

face 南京優(yōu)佳建筑設(shè)計有限公司湖北分公司 1-50人

06-11
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

10-15k

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市

1、結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計的全過程工作; 2、協(xié)助進(jìn)行各設(shè)計階段的圖紙深化及修改、結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計表達(dá)工作; 3、指導(dǎo)解決

face 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司武漢分公司 51-200人

06-11
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

15-20k

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市

1、結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計的全過程工作; 2、擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人與其他專業(yè)進(jìn)行配合、協(xié)調(diào); 3、解決現(xiàn)場施工時遇到的相關(guān)問題;

face 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司武漢分公司 51-200人

06-11
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 不限 湖北-武漢市

1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、初步設(shè)計階段:進(jìn)行擴(kuò)初方案的制作

face 中城科澤工程設(shè)計有限責(zé)任公司武漢分院 1-50人

06-11
一二級結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

大專 不限 湖北-武漢市

1、從事民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計10年以上,年齡45歲以下; 2、連續(xù)5年及以上同一大型甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷; 3、具備一級注冊結(jié)構(gòu)工程師;

face 廣州博廈建筑設(shè)計研究院有限公司武漢分公司 1-50人

06-11
結(jié)構(gòu)設(shè)計師

薪資面議

本科 5-7年 湖北-武漢市

1.負(fù)責(zé)項目中本專業(yè)設(shè)計; 2.協(xié)調(diào)與各專業(yè)之間的關(guān)系,及時有效地與各方溝通; 3.做好技術(shù)交底,配合現(xiàn)場施工; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的

face 武漢非圓工程設(shè)計有限公司 1-50人

06-11
誠招施工圖設(shè)計師

薪資面議

本科 4-5年 湖北-武漢市

1、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上設(shè)計院同崗位工作經(jīng)驗; 3、接受專業(yè)負(fù)責(zé)人下達(dá)的設(shè)計任務(wù),參加設(shè)計項目的施工配合工作。

face 廣州博廈建筑設(shè)計研究院有限公司武漢分公司 1-50人

06-11
CAE力學(xué)工程師

薪資面議

本科 1-3年 湖北-武漢市

1、負(fù)責(zé)靜態(tài)及動態(tài)工況載荷計算、分析及優(yōu)化; 2、多體模型的對標(biāo),多體模型的鏈接處理及優(yōu)化方法研究; 3、剛?cè)狁詈夏P偷拇罱昂侠硇?/p>

face 上海合科科技有限公司武漢分公司 1-50人

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