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06-11
節(jié)能工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-深圳市

職位描述 1、評估并了解現(xiàn)有建筑的能耗狀況; 2、對現(xiàn)有建筑進行節(jié)能診斷分析,尋找節(jié)能潛力和機會; 3、對耗能設備建設提出可能的節(jié)能

face 深圳市紫衡技術有限公司 51-200人

06-11
低碳節(jié)能工程師

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

工作職責: 1、參與建筑節(jié)能技術咨詢工作; 2、參與建筑節(jié)能相關項目的設計。 任職資格: 1、具有團隊意識和較強的學習能力; 2、建

face 特立美環(huán)保及能源管理 (深圳) 有限公司 1-50人

06-11
高級產(chǎn)品經(jīng)理

7-10k

本科 1-3年 廣東-東莞市

工作能力: 1. 要求一定學習能力(學習水處理膜分離行業(yè)知識); 2. 溝通能力,與客戶、工程、研發(fā)單位交流溝通的能力; 3. 總結

face 廣東中正綠色智能科技有限公司 1-50人

06-11
節(jié)能暖通工程師

5-7k

大專 1-3年 廣東-深圳市

1、 工作職責: 1、參與建筑節(jié)能設計和綠色建筑咨詢 2、負責建筑環(huán)境、建筑結構、建筑節(jié)能、提高能效等工程項目的設計和技術咨詢 3、

face 深圳市鵬泰建筑科技有限公司 1-50人

06-11
節(jié)能工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-深圳市

職位描述 1、評估并了解現(xiàn)有建筑的能耗狀況; 2、對現(xiàn)有建筑進行節(jié)能診斷分析,尋找節(jié)能潛力和機會; 3、對耗能設備建設提出可能的節(jié)能

face 深圳市紫衡技術有限公司 51-200人

06-11
低碳節(jié)能工程師

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

工作職責: 1、參與建筑節(jié)能技術咨詢工作; 2、參與建筑節(jié)能相關項目的設計。 任職資格: 1、具有團隊意識和較強的學習能力; 2、建

face 特立美環(huán)保及能源管理 (深圳) 有限公司 1-50人

06-11
鍋爐節(jié)能工程師

7-10k

本科 不限 陜西-西安市

工作責任: 1、負責鍋爐系統(tǒng)的節(jié)能改造和優(yōu)化; 2、對鍋爐系統(tǒng)進行診斷分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、根據(jù)客戶需求,對鍋爐系

face 西安格睿能源動力科技有限公司 201-500人

06-11
節(jié)能改造技術總監(jiān)

20k-50k

本科 不限 江蘇-蘇州市

職責描述: 技術支持:負責公司能源站項目的技術支持,確保各項目順利開展; 項目方案制定與實施:根據(jù)業(yè)務需求,制定和實施項目技術方案;

face 江蘇格瑞普泰新能源有限公司 1-50人

06-11
節(jié)能評估工程師

15-20k

本科 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責: (1)負責民用建筑節(jié)能評估過程中的內外溝通、銜接;要求熟悉節(jié)能評估要求,可獨立按成項目編制。 (2)負責項目咨詢成果的修

face 浙江達綠建筑節(jié)能科技有限公司 1-50人

06-11
建筑節(jié)能工程師

10-15k

本科 1-3年 上海-靜安區(qū)

工作職責: 負責建筑節(jié)能專業(yè)方案及施工圖的設計和優(yōu)化工作,對節(jié)能設計及節(jié)能改造方案進行可行性分析。 能夠獨立跟進及完成建筑項目的節(jié)能

face 上海建筑設計研究院有限公司 1000人以上

06-11
風機維護工程師

10-15k

大專 1-3年 內蒙古-錫林郭勒盟

1、有風力發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮或整機廠調試、管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練掌握(華銳、金風、海裝、華創(chuàng)、上電、聯(lián)合動力、中車、遠景)任一

face 內蒙古中科凌勝科技有限公司 51-200人

06-11
能源規(guī)劃工程師

7-10k

本科 不限 遼寧-沈陽市

從事“碳達峰、碳中和”規(guī)劃方案和實施路徑、能源規(guī)劃咨詢、綜合能源及能源新業(yè)態(tài)等咨詢業(yè)務;“能源+”項目前期策劃研究;電源規(guī)劃設計等相

face 沈陽中晟綠色建筑科技有限公司 51-200人

06-11
研發(fā)崗

15-20k

本科 5-7年 北京-石景山區(qū)

【崗位職責】 1.負責功能性建筑材料試驗研發(fā); 2.負責新型建筑材料評價及應用技術研究; 3.負責新型建筑材料現(xiàn)場施工指導; 4.負

face 北京建筑材料科學研究總院有限公司 501-1000人

06-11
能源工程師

5-7k

本科 不限 天津-東麗區(qū)

1、接收和宣傳國家能源法律、指南和政策、技術標準和配額標準; 2、負責本單位能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術進步措施、節(jié)能獎懲等制度

face 天津普林電路股份有限公司 501-1000人

06-11
建筑節(jié)能技術工程師

薪資面議

本科 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責: 1、負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障; 2、研究決策公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)

face 上海雷優(yōu)智能科技有限公司 51-200人

06-11
節(jié)能工程師

5-7k

大專 1-3年 河北-石家莊市

1.承擔工程項目項目前期工作,大多為前期工作資詢,可行性報告編制,社會發(fā)展可靠性風險評價編制,節(jié)能報告編制等相關工作中。 2.能靈活

face 河北深百工程項目管理有限公司 1-50人

06-11
能源工程師

10-15k

大專 5-7年 內蒙古-巴彥淖爾市

1、積極宣傳貫徹國家能源相關的法令、法規(guī)和上級部門的有關規(guī)定,負責修改、完善公司能源管理制度和考核頒發(fā),并檢查督促實施,能源報表、能

face 巴彥淖爾聚光硅業(yè)有限公司 501-1000人

06-11
能源管理主任工程師

薪資面議

本科 4-5年 內蒙古

1、收集日、月虛各系統(tǒng)能源用能情況,建立能源相關臺賬; |2、匯總編制部門能耗定額執(zhí)行情況進行分析與評估;|教育程度:大學本科以上:

face 鄂爾多斯市隆基光伏科技有限公司 51-200人

06-11
高級產(chǎn)品經(jīng)理

7-10k

本科 1-3年 廣東-東莞市

工作能力: 1. 要求一定學習能力(學習水處理膜分離行業(yè)知識); 2. 溝通能力,與客戶、工程、研發(fā)單位交流溝通的能力; 3. 總結

face 廣東中正綠色智能科技有限公司 1-50人

06-11
節(jié)能工程師

15-20k

本科 1-3年 江蘇-連云港市

工作職責: 1、負責組織編制、修訂和實施節(jié)能管理相關制度、標準和考核規(guī)則; 2、負責組織節(jié)能管理制度的改進和修訂; 3、負責組織

face 衛(wèi)星化學股份有限公司 1000人以上

節(jié)能/能源工程師工作內容
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