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面試中你需要注意的3種技巧

    發布時間:2019-04-10   來源:筑招建筑人才網   瀏覽次數:300  

失業率這么高。一些行業正面臨著人才和技術工人的短缺,但你仍然無法找到工作。你申請了幾十個角色,甚至還有幾次采訪。雇主一直在為其他候選人轉過來。如果你想在下一次改善你的面試表現,試著注意這三種技巧。

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1.溝通技巧

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無論您從事什么行業,溝通在您的工作日都起著重要作用。工程師可能需要向勞動者團隊解釋復雜的指令。經理需要傳達他們的期望并協商預算。在各個層面,良好的溝通有助于工作場所順利運行并確保正確完成任務。?

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難怪大多數雇主都希望聘請優秀的傳播者。事實上,在所有軟技能中,溝通可能最大程度地影響求職者。?

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整個申請和招聘流程都是您向潛在雇主展示您的溝通技巧的機會。你的簡歷展示了你的書面溝通。面試是您展示口頭溝通技巧的機會。與朋友或鏡子面前練習面試。在實際采訪中你會顯得更順暢。

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2.團隊合作技巧

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有人完全孤立地工作是很少見的。即使是在異地工作的遠程員工也需要向管理層或客戶報告。在大多數情況下,團隊合作技巧是必要的?

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想想您所在行業的典型工作。你所在職位的人經常獨自工作?在一天結束時,您所做的工作也會影響公司中的其他所有人。工程師可以單獨工作來起草計劃,但這些計劃必須得到管理層的批準,最終計劃將影響項目的其余部分。

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團隊合作技巧可以讓您與他人一起工作。雇主尋求這些技能,因為它們可以提高工作效率,平滑工作場所的人際關系。?

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你怎么能在面試中強調這些技巧?畢竟,在一個小時的會議期間,你不會有機會與團隊一起工作。一個例子必須要做。想想你在團隊中工作得很好的時候。您可能還會想到一個具有挑戰性的情況,例如大型項目,以及您如何使用團隊合作技能來克服它。

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3.解決問題和批判性思維技巧

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至少在工程領域,解決問題和批判性思維技能是一些最重要的軟技能。大多數行業的大多數雇主實際上更喜歡他們的員工是好的批判性思考者和問題解決者。

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批判性思維允許您從多個不同角度分析和概念化問題。解決問題然后允許您為已識別的問題開發創造性的解決方案。應該清楚的是,這不僅適用于工程,而且適用于各種工作和行業。

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你如何在面試中強調你的批判性思維能力?你可能會很幸運,讓面試官就這個問題特別問你一些問題。如果沒有,請不要擔心。您仍然可以通過告訴面試官您在學校或工作場所遇到的問題的獨特方法來展示您的批判性思維技能。


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